El coste por hora trabajada sube un 5,3% en el 1er trimestre con 19 alzas seguidas
El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) correspondientes al primer trimestre de 2026, que muestran un incremento del 5,3 % en el coste por hora trabajada en comparación con el mismo periodo de 2025. Esta tasa representa un aumento de dos puntos porcentuales respecto al trimestre anterior, alcanzando su nivel más alto desde el segundo trimestre de 2025.
Con este crecimiento registrado entre enero y marzo, el coste laboral mantiene una tendencia de incrementos interanuales durante 19 trimestres consecutivos.
- Análisis del coste laboral
- Variación según componentes
- Impacto de ajustes estacionales y de calendario
Análisis del coste laboral
El coste laboral total por hora trabajada experimentó una subida del 5,3 % en términos interanuales durante el primer trimestre de 2026. Este comportamiento confirma una serie de 19 trimestres con incrementos consecutivos en esta variable, reflejando una constante presión al alza sobre los costes laborales.
Variación según componentes
El componente salarial también creció un 5,3 % en comparación con el mismo trimestre del año anterior, manteniendo el crecimiento acumulado en 19 trimestres consecutivos. Por otra parte, los costes distintos del salario tuvieron un aumento del 5,2 %. Cuando se excluyen pagos extraordinarios y atrasos, el coste laboral por hora aumentó un 4,7 % interanual en este primer trimestre.
Impacto de ajustes estacionales y de calendario
Una vez eliminados los efectos estacionales y de calendario, el incremento interanual en el coste laboral se situó en un 4,9 %, superando en 1,1 puntos la tasa del trimestre previo y alcanzando el nivel más elevado desde el tercer trimestre de 2024. Este aumento consolidó una racha de 19 trimestres seguidos con tasas positivas en la serie corregida.
En cuanto a la tasa trimestral (primer trimestre de 2026 sobre cuarto trimestre de 2025), el coste laboral por hora trabajada ajustado mostró un avance del 1,9 %, cifra que supera en cuatro décimas la registrada en el trimestre anterior y es la más alta desde el segundo trimestre de 2020. Con este dato, se acumulan 19 trimestres consecutivos con aumentos trimestrales en la serie corregida.
Sin embargo, sin aplicar ajustes estacionales ni de calendario, el coste laboral bajó un 7,1 % en el primer trimestre, debido principalmente al mayor peso que tuvieron los pagos extraordinarios en el último trimestre de 2025 frente a los tres primeros meses de 2026.