Córdoba luce claveles para promover la igualdad laboral junto a Cruz Roja
Córdoba ha vuelto a llenarse de claveles gracias a la iniciativa de Cruz Roja, con un fin muy claro: sensibilizar sobre las desigualdades y prejuicios que afectan el acceso al mercado laboral.
Con el lema “Clavel por la igualdad”, un grupo de una veintena de miembros de la organización recorrió diferentes puntos de la ciudad para entregar 4.000 claveles, poniendo de manifiesto el compromiso de las empresas cordobesas con la igualdad de oportunidades. Esta acción, que ya cumple su séptima edición, contó además con el respaldo de múltiples establecimientos locales, que recibieron carteles de la campaña “Contrata Sin” para mostrar su apoyo a esta causa. La meta es alcanzar la adhesión de 80 comercios en Córdoba.
El evento contó con la presencia de destacadas autoridades como Cándida Ruiz, presidenta provincial de Cruz Roja en Córdoba; Beatriz García de Consuegra, responsable del área de Empleo de la entidad en Córdoba; María Dolores Gálvez, delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía; Irene Aguilera, diputada de Derechos Sociales de la Diputación de Córdoba; y Rosario Alarcón, coordinadora provincial del Instituto Andaluz de la Mujer.
- El valor de la VII edición
- Campaña y colaboración empresarial
- Apoyo institucional y mensaje social
- El Plan de Empleo de Cruz Roja
El valor de la VII edición
La presidenta provincial de Cruz Roja en Córdoba, Cándida Ruiz, resaltó la trascendencia de celebrar esta séptima edición para continuar fomentando la conciencia sobre la igualdad, destacando también el significado simbólico de realizar esta acción durante el mes de mayo, tan emblemático para la ciudad.
Beatriz García de Consuegra, responsable de Empleo de Cruz Roja en Córdoba, explicó que esta actividad forma parte de la campaña “Contrata Sin”, bajo el lema “Sin género de dudas”. Enfatizó que, aunque se ha avanzado, “continúan existiendo desigualdades”, haciendo hincapié en que la brecha salarial de género sigue rondando el 15%.
Campaña y colaboración empresarial
García de Consuegra también resaltó la colaboración del Real Jardín Botánico, que aportó macetas para la iniciativa, representando el presente, el futuro y el compromiso que debe mantener el tejido empresarial cordobés con la igualdad. Para ella, “el clavel que hoy repartimos a 80 comercios de Córdoba quiere ser símbolo de ese compromiso por la igualdad”.
Mencionó los logros alcanzados durante 2025, con 738 alianzas entre Cruz Roja y empresas, lo que evidencia el crecimiento del compromiso del sector privado para crear oportunidades laborales, especialmente para las mujeres.
Apoyo institucional y mensaje social
Del total de 4.000 claveles repartidos, 200 fueron donados por el Real Jardín Botánico de Córdoba, entidad dependiente del Instituto Municipal de Gestión Medioambiental (Imgema). Este gesto vuelve a manifestar el respaldo de la institución al compromiso social y a la igualdad de oportunidades.
El reparto comenzó en el bulevar del Gran Capitán, donde se habilitó un expositor para que la ciudadanía pudiera añadir mensajes reivindicativos a favor de la igualdad laboral. Desde allí, el voluntariado y personal técnico se desplazaron por varias calles invitando a los comercios a sumarse a esta campaña.
María Dolores Gálvez, delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, valoró esta acción tan propia de Córdoba en mayo, recordando la necesidad de continuar trabajando para que las mujeres puedan desarrollar sus proyectos vitales y acceder a más oportunidades. Agradeció la labor de Cruz Roja para “seguir dando oportunidades en materia de igualdad” y recordó que todavía queda camino para alcanzar una igualdad real, señalando que en sectores como la industria, donde la presencia femenina es solo del 27%, “hay que trabajar para que estas cifras se acerquen a la igualdad y que todos crezcamos sin dejar a nadie atrás”.
Irene Aguilera, desde la Diputación de Córdoba, elogió la labor de Cruz Roja, señalándolos como “expertos en dar oportunidades, expertos en saber dónde hay que poner el foco y dónde hay que ayudar”. Insistió en que “nada es suficiente hasta que lleguemos a la igualdad real” y tendió la “mano de la Diputación para llegar donde hace falta”.
Por su parte, Rosario Alarcón, coordinadora provincial del Instituto Andaluz de la Mujer, calificó la campaña como “muy importante porque nos jugamos proporcionar trabajo a la mujer; es volver a poner el acento en algo que debería estar ya resuelto”. Añadió que “el Instituto Andaluz de la Mujer no podía estar hoy en otro lugar que aquí, repartiendo estos claveles” y destacó que el empleo femenino ayuda a resolver problemas en el entorno familiar. Por ello, aseguró que el IAM “siempre va a acompañar a Cruz Roja en esta campaña”.
El Plan de Empleo de Cruz Roja
Esta iniciativa es impulsada por Cruz Roja a través de su Plan de Empleo y se integra en las acciones de sensibilización de los proyectos Reto Social Empresarial y Puentes hacia el Empleo. Los principales patrocinadores de la actividad son el Fondo Social Europeo, la Diputación de Córdoba y varios ayuntamientos de la provincia.
Los 4.000 claveles entregados fueron comprados en una floristería de Córdoba fundada por Carolina León, una emprendedora que recibió apoyo de Cruz Roja para lanzar su negocio mediante el proyecto Impulsa, reafirmando el compromiso de la entidad con el emprendimiento femenino y la generación de empleo.
Con el Plan de Empleo, Cruz Roja acompaña a desempleados mediante itinerarios personalizados que incluyen formación, orientación e intermediación con empresas, al tiempo que trabaja con el tejido empresarial para promover un mercado laboral justo, sin prejuicios y basado en la igualdad de oportunidades.