Limpieza: empresas rechazan subida del SMI 2026 y piden contratos baratos
La Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel) ha mostrado su rechazo al incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 3,1% en 2026, que lo sitúa en 1.221 euros, y ha reclamado una revisión del coste de los salarios.
Según la organización empresarial, el aumento de los salarios mínimos supone un “jaque” para los servicios esenciales del sector de la limpieza, donde los salarios representan el 80% de los costes, de acuerdo con lo expuesto por su presidente, Juan Ignacio Beltrán.
- Rechazo de Aspel a la subida del SMI
- Peso de los salarios en el sector de la limpieza
- Acuerdo con sindicatos y críticas al método
Rechazo de Aspel a la subida del SMI
Aspel ha rechazado la subida del SMI del 3,1% en 2026, hasta los 1.221 euros, y ha solicitado revisar el coste que suponen los salarios para las empresas del sector.
Peso de los salarios en el sector de la limpieza
La patronal ha señalado su preocupación por el efecto del incremento en los servicios esenciales de limpieza. En este ámbito, los salarios suponen aproximadamente el 80% de los costes, según las declaraciones atribuidas a su presidente, Juan Ignacio Beltrán.
Acuerdo con sindicatos y críticas al método
El acuerdo sobre el SMI se alcanzó este jueves entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CCOO y UGT, sin el respaldo de la CEOE ni de Cepyme.
Aspel ha cuestionado esta ausencia y ha defendido que el asunto se trate dentro del diálogo social, con un debate “serio” y “riguroso” que incluya a todos los actores implicados.
Beltrán ha advertido de que, cuando aumentan los costes sin un incremento de ingresos, la viabilidad empresarial queda comprometida, y ha calificado el pacto como “claramente contraproducente”.