CCOO alerta: el coste de la vivienda merma el poder adquisitivo de trabajadores
CCOO ha alertado este jueves de que, pese a que los salarios han recuperado ocho décimas de poder adquisitivo frente al IPC, el precio de la vivienda sigue siendo el gran freno para el bolsillo de la clase trabajadora.
El sindicato remarca que el avance salarial registrado el último año ofrece un alivio parcial, pero no compensa el impacto que provocan los costes ligados a la vivienda. La atención debe centrarse en este desequilibrio para evitar que se consolide.
Salarios e IPC: recuperación parcial
CCOO sostiene que, ante el encarecimiento del coste de la vida del año pasado, los salarios medios pactados que afectan a más de 10 millones de personas han logrado recuperar ocho décimas de poder adquisitivo respecto al IPC. Además, destaca que ocho de cada diez personas recuperaron poder de compra.
En palabras del sindicato, "Frente al aumento del coste de la vida registrado el año pasado, los salarios medios pactados que afectan a más de 10 millones de personas recuperaron ocho décimas de poder adquisitivo respecto al IPC y ocho de cada diez personas recuperaron poder de compra", un mensaje que refuerza la necesidad de mantener el impulso de mejoras reales.
Vivienda y poder adquisitivo: urgencia de actuación
Aun así, la organización dirigida por Unai Sordo subraya que los datos del IPC de diciembre no recogen el efecto de los precios de la vivienda, que aumentaron un 13% el año pasado. Ese salto, según CCOO, distorsiona la lectura del poder de compra y exige una respuesta inmediata.
Por ese motivo, CCOO ha pedido intervenir de forma urgente en los precios de la vivienda "para acabar con la especulación inmobiliaria que afecta a millones de personas". La llamada a la acción se centra en frenar una dinámica que, según el sindicato, prolonga la pérdida de bienestar incluso cuando los salarios avanzan.
SMI y compensaciones y absorciones
En este marco, el secretario de Acción Sindical de CCOO, Javier Pacheco, ha señalado que el sindicato seguirá impulsando el crecimiento salarial para corregir el desequilibrio entre el crecimiento de la economía y el crecimiento de las rentas de las familias.
De forma paralela, CCOO reclama un acuerdo para la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) que asegure el 60% del salario medio neto del conjunto de salarios y que "se eliminen las compensaciones y absorciones abusivas que impiden que crezcan de manera real".
Convenios colectivos con CEOE y Cepyme
Además, la organización plantea que el próximo pacto de convenios, que debe negociarse con CEOE y Cepyme, incorpore una senda de revalorización salarial más intensa.
El objetivo, según CCOO, es que el acuerdo recoja un crecimiento "ambicioso" de los salarios en los convenios colectivos, por encima del registrado en los últimos años, para reforzar la capacidad de las familias ante el coste de la vida.