Coste por hora de trabajo crece 3,2 % en 2025 y acumula 18 trimestres al alza
El coste por hora trabajada registró un aumento del 3,2% en el último trimestre de 2025 en comparación con el mismo periodo del año anterior. Esta cifra representa un incremento de 1,1 puntos respecto al tercer trimestre, según datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Este crecimiento permite que el coste laboral mantenga una racha de 18 trimestres consecutivos con subidas interanuales. Es fundamental tomar en cuenta esta tendencia para entender cómo evoluciona el gasto en salarios y otros costes asociados al trabajo en el país.
Analizando los componentes de este indicador, el coste salarial creció un 3,1% en el último cuarto de 2025 respecto a igual tramo de 2024, sumando también 18 trimestres consecutivos de avance. Por su parte, los costos no salariales aumentaron un 3,6%. Si se excluyen pagos extraordinarios y atrasos, el coste laboral por hora aumentó un 3,2% en el mismo periodo.
Variación con ajustes estacionales y de calendario
Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, el aumento interanual del coste laboral por hora fue del 3,8% en el último trimestre de 2025. Esto implica una mejora de 1,4 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior, alcanzando la tasa más alta registrada desde el tercer trimestre de 2024.
Esta dinámica positiva también acumula 18 trimestres consecutivos con tasas anuales positivas en la serie ajustada, reflejando un comportamiento sostenido en los costes laborales.
Incremento trimestral del coste laboral
En comparación con el tercer trimestre de 2025, el coste laboral por hora aumentó un 1,6% en términos ajustados por efectos estacionales y de calendario durante el cuarto periodo del año. Este avance supera en 1,2 puntos al del trimestre previo y es el más elevado desde el tercer trimestre de 2024.
Además, esta subida encadenó 18 trimestres consecutivos con incrementos en la tasa trimestral de coste laboral.
Sin la corrección de efectos estacionales y de calendario, el coste laboral experimentó un alza del 2,6% en el último trimestre de 2025, influenciado principalmente por un mayor peso de los pagos extraordinarios en esta etapa del año en comparación con el trimestre anterior.
