Díaz acuerda con CCOO y UGT el incremento del SMI para 2026
El acto de la firma del acuerdo ha destacado por la presencia de Pedro Sánchez y María Jesús Montero, un gesto con gran valor simbólico. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha resaltado este hecho y ha expresado su agradecimiento al presidente por alinearse "con el lado correcto de la historia".
En Madrid, este lunes, la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) se ha oficializado tras la firma entre Yolanda Díaz y los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente. La subida establecida es del 3,1% y se aplicará desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2026, situando el SMI en 1.221 euros mensuales, distribuidos en catorce pagas.
La ceremonia se ha llevado a cabo en el Ministerio de Trabajo a las 11:30 horas, con la asistencia del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y varios ministros, entre ellos María Jesús Montero, vicepresidenta primera y ministra de Hacienda, así como Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
- Avance simbólico en la política laboral
- Detalles de la subida del SMI
- Impacto y mensaje al sector empresarial
Avance simbólico en la política laboral
Durante su intervención, Yolanda Díaz ha destacado la relevancia simbólica del acto, especialmente por la presencia inédita del presidente Sánchez en el Ministerio de Trabajo. Según Díaz, es un hecho significativo que el presidente se desplace al Ministerio de Trabajo en vez de recibirlo este en otro lugar. Además, ha subrayado la autonomía que ha adquirido este ministerio, que ahora funciona de manera independiente sin estar subordinado a otras carteras.
Díaz también se ha dirigido a Sánchez para resaltar su compromiso, afirmando que aunque existen debates internos fuertes dentro del Gobierno, ella siempre ha mantenido una posición clara al apoyar a los trabajadores. De igual manera, ha reconocido al jefe del Ejecutivo por mantenerse del "lado correcto de la historia" en todas las decisiones tomadas.
Detalles de la subida del SMI
El nuevo salario mínimo estará exento de impuestos en el IRPF y su incremento supone un aumento de 37 euros mensuales, equivalente a 518 euros anuales sobre la cifra de 2025 que era de 1.184 euros al mes y 16.576 euros al año. Para 2026, el SMI queda fijado en 17.094 euros brutos al año, lo que representa 40,70 euros brutos diarios.
Para trabajadores eventuales y temporales, el salario se establece en 57,82 euros por jornada laboral, mientras que los empleados del hogar no podrán percibir menos de 9,55 euros por hora trabajada. Esta medida beneficiará a 2,5 millones de trabajadores y es la sexta ocasión consecutiva en la que Díaz negocia el aumento del SMI directamente con los sindicatos, sin la participación de CEOE ni Cepyme.
Impacto y mensaje al sector empresarial
La vicepresidenta ha insistido en la necesidad de que las empresas españolas incrementen los salarios para reducir la brecha negativa de 25 puntos que España tiene respecto a las medianas europeas en materia salarial. Díaz ha llamado a la responsabilidad del sector empresarial para que sumen esfuerzos desde la negociación colectiva y no solo desde las políticas públicas, con el objetivo de equipararse a los estándares europeos.
Además, ha enfatizado que la subida del SMI no afecta negativamente al empleo, sino que contribuye a combatir la pobreza. También ha recordado que el acuerdo cumple con el mandato del Tribunal Supremo que exige redefinir las reglas sobre la compensación y absorción salarial, asegurando que el aumento del salario mínimo sea efectivo y tangible.