Mercadona suma una semana de vacaciones y una paga extra a su plantilla
El comité de dirección de Mercadona ha aprobado ampliar el periodo anual de vacaciones para los 110.000 empleados de la compañía. El descanso pasa de 30 a 37 días al año.
Además, la empresa prevé abonar una gratificación equivalente a una mensualidad. Esta medida se sumará a la retribución variable vinculada a la antigüedad.
- Ampliación de vacaciones en 2026
- Gratificación extraordinaria en marzo
- Coste y contexto de las medidas
Ampliación de vacaciones en 2026
La ampliación del periodo de vacaciones se aplicará a partir de 2026 en España y Portugal. Según ha indicado la compañía, el cambio quedará consolidado para los años siguientes.
Mercadona enmarca esta decisión en una mejora de la jornada anual. En un comunicado, la empresa señala que busca que la plantilla mantenga un alto nivel de compromiso y satisfacción.
Gratificación extraordinaria en marzo
Por segundo año consecutivo, el comité de dirección ha decidido repartir el próximo mes de marzo una gratificación extraordinaria. El importe global anunciado es de 280 millones de euros.
La gratificación corresponde a una mensualidad y se añadirá a la retribución variable. Esta retribución variable será de una o de dos mensualidades, en función de la antigüedad de cada trabajador.
La empresa vincula la decisión al reconocimiento del esfuerzo individual y colectivo del equipo. También recuerda que en 2025 se incrementaron los salarios del 100% de la plantilla un 8,5%.
Coste y contexto de las medidas
La ampliación de las vacaciones tendrá un coste anual estimado de 100 millones de euros. Mercadona sitúa la iniciativa dentro de su modelo de recursos humanos, basado en escuchar y responder a las necesidades de los equipos.
Según la compañía, este marco permite analizar propuestas y, cuando aportan valor, ponerlas en marcha. El objetivo indicado es reforzar la calidad de los puestos de trabajo y la eficiencia conjunta.
En conjunto, estas medidas supondrán un esfuerzo inversor de 380 millones de euros. Mercadona añade que con ellas vuelve a reflejar su carácter pionero en la satisfacción de los trabajadores.
