El IMV podrá cobrarse completo con ingresos hasta 6.000 euros anuales
La reforma del Ingreso Mínimo Vital (IMV) que permitirá cobrar la prestación completa con ingresos derivados del trabajo o la actividad por cuenta propia de hasta 6.000 euros entrará en vigor este viernes 27 de marzo. Esto se establece tras la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del decreto que modifica la normativa aprobada el 28 de septiembre de 2022.
En casos donde los ingresos por trabajo superen esta cifra, se excluirán del cálculo los primeros 6.000 euros, así como el 50 % del monto que exceda dicho límite. Esta medida está orientada a promover la compatibilidad del IMV con los ingresos del trabajo y actividades económicas independientes, con el objetivo de "mejorar las oportunidades reales de inclusión social y laboral para los beneficiarios de la ayuda". Hasta ahora, la exención para calcular el IMV consideraba el 100 % de los ingresos hasta un valor equivalente al 60 % de la renta garantizada de la unidad de convivencia.
- Detalles de la reforma del IMV
- Incorporación a políticas activas de empleo
- Evaluación y coordinación del sistema
Detalles de la reforma del IMV
La normativa también incluye una exención del 55 % en ciertos casos de vulnerabilidad, como personas con discapacidad o familias monoparentales, para las cantidades que excedan los 6.000 euros. Esta exención se aplicará de manera anual y se actualizará durante la revisión del Ingreso Mínimo Vital. La aplicación de estas condiciones la realizará automáticamente el Instituto Nacional de la Seguridad Social, tomando como referencia los datos facilitados por la Agencia Tributaria.
Otra actualización relevante que introduce el decreto de 2026 aclara que los ingresos recibidos tras agotar un subsidio por desempleo antes de solicitar el IMV no se tendrán en cuenta para el cálculo de la prestación.
Incorporación a políticas activas de empleo
El Real Decreto incorpora a los beneficiarios del IMV en programas específicos dentro de las políticas activas de empleo, con el fin de mejorar su capacidad para acceder al mercado laboral. Esta acción busca responder a las dificultades estructurales que enfrentan las personas en situación vulnerable.
En este contexto, el Plan anual para el Fomento del Empleo Digno incluirá iniciativas dirigidas a promover el empleo y desarrollar las habilidades laborales de quienes reciben el IMV. Para optimizar la atención a estos beneficiarios, los servicios públicos de empleo coordinarán su trabajo con los servicios sociales, a través de protocolos de colaboración diseñados para este propósito.
Evaluación y coordinación del sistema
Además, la reforma contempla una evaluación del sistema después de un año de implementación para analizar su efectividad y realizar posibles ajustes que mejoren su funcionamiento.