Récord de empleo tecnológico en España: 1 de cada 4 nuevos contratos este febrero es digital

Redacción | Diario en Positivo +

No es solo una tendencia pasajera, es el cambio definitivo de nuestra estructura productiva. Este jueves 12 de febrero de 2026, el balance de mitad de mes de la Seguridad Social y los informes de coyuntura laboral de las principales agencias de talento confirman que España ha alcanzado su techo histórico en afiliación al sector tecnológico.

Mientras que en décadas pasadas el crecimiento dependía excesivamente de sectores estacionales, el inicio de este 2026 está marcado por la solidez de los servicios de información, la programación y la consultoría tecnológica, que ya suponen el 25% de la creación neta de empleo en lo que va de año.

1. Los datos del éxito: Un crecimiento del 7,5% interanual

Las cifras publicadas hoy no dejan lugar a dudas. El número de profesionales dedicados a actividades informáticas y de telecomunicaciones ha crecido un 7,5% respecto al mismo periodo de 2025. Lo más relevante desde una perspectiva positiva es la calidad de esta ocupación:

• Estabilidad contractual: El 89% de los nuevos contratos en el sector tecnológico son de carácter indefinido desde el primer día.

• Sueldos al alza: La presión por el talento cualificado ha provocado que los salarios iniciales en el sector sean un 18% superiores a la media nacional en otros perfiles de graduados.

2. Geografía del talento: Más allá de las grandes capitales

La noticia positiva de este jueves es la descentralización. Si bien Madrid y Barcelona concentran el grueso del volumen, este febrero de 2026 destaca el crecimiento exponencial de "polos tecnológicos secundarios":

• Málaga y Valencia: Se consolidan como centros de desarrollo de software para multinacionales.

• Andalucía (Córdoba y Sevilla): Gracias a los proyectos de logística avanzada y la industria 4.0 vinculada a la defensa, la creación de empleo tecnológico en la región ha subido dos puntos por encima de la media nacional este trimestre.

3. La mujer en la tecnología: Un hito de igualdad

Por primera vez en la serie histórica analizada este febrero, la incorporación de mujeres a puestos técnicos de ingeniería de datos e Inteligencia Artificial ha crecido un 12% anual, reduciendo la brecha de género en un sector históricamente masculinizado. Programas de recualificación profesional (reskilling) están permitiendo que profesionales de otros sectores se integren con éxito en la economía digital.

4. Conclusión: Un modelo más resiliente

Desde Diario en Positivo, valoramos este récord como la mejor garantía de futuro para España. Un mercado laboral basado en el conocimiento es menos vulnerable a las crisis globales y permite una mayor conciliación gracias al teletrabajo, que en este sector sigue manteniéndose en el 60% de las jornadas. España no solo atrae turistas, hoy atrae y retiene el cerebro de la nueva Europa.

🔗 Fuentes y Referencias (Acreditadas hoy 12/02/2026):

1. Portal de Estadística de la Seguridad Social: Informe de afiliación media por regímenes y actividades (CNAE 62 y 63) - Datos actualizados a la segunda semana de febrero 2026.

2. Ministerio de Transformación Digital y Función Pública: Boletín de indicadores del sector TIC y contenidos - Actualización de febrero 2026.

3. Observatorio del Empleo Digital (InfoJobs/LinkedIn): Informe de "Vacantes y Tendencias de Salarios en España" presentado este jueves 12 de febrero.

4. Cámara de Comercio de España: Panel de coyuntura económica sobre la digitalización de la PYME y su impacto en el empleo.