Amor (ATA) no vería "mal" subir el SMI 2% y apoya a CEOE
La subida del salario mínimo y las nuevas obligaciones laborales vuelven a poner presión sobre el tejido de pequeños negocios. En un momento en el que los márgenes son ajustados, cada cambio normativo puede decidir si un proyecto se mantiene o cierra.
Por eso, el debate sobre el SMI de 2026 y el refuerzo del registro horario no es un asunto técnico: impacta de forma directa en la supervivencia de miles de autónomos y microempresas.
En este contexto, ATA alerta de que algunas medidas pueden estar favoreciendo a las compañías con más recursos, mientras se endurece el camino para quien tiene menos capacidad de adaptación. La atención pública y la exigencia de claridad se vuelven clave.
- Posición de ATA ante el SMI 2026
- Críticas a Trabajo y al registro horario
- Sin avances con Seguridad Social desde octubre
- Enlace y datos de contacto
Posición de ATA ante el SMI 2026
Madrid, 12 de enero (Europa Press Televisión). El presidente de ATA, Lorenzo Amor, ha señalado que una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026 de entre el 1,5% y el 2% no habría sido vista de forma negativa, al considerarla más alineada con un escenario asumible.
La referencia, según ha indicado, encaja con la propuesta de la CEOE, que plantea un incremento del 1,5% para 2026. Frente a ello, ha situado como lejana la posición del Ministerio de Trabajo, después de que se plantee una subida del 3,1% para 2026.
En sus declaraciones, Amor también ha insistido en que falta claridad en lo que se traslada a la mesa de negociación. Ha puesto como ejemplo que se plantea una reforma vinculada a la Ley de desindexación, pero, según su relato, posteriormente la vicepresidenta y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, habría descartado esa vía.
Además, ha afirmado que incluso desde dentro del propio Gobierno se habría señalado lo que ha calificado como “trilerismo estadístico” en el informe de expertos, subrayando que esa crítica no sería exclusiva de ATA.
Críticas a Trabajo y al registro horario
Durante una rueda de prensa, Amor ha cargado contra el Ministerio de Trabajo y ha advertido de que la legislación que impulsa el departamento liderado por Yolanda Díaz estaría provocando que el “grande se coma al pequeño”.
Según ha expuesto, ese marco normativo estaría traduciéndose en menos autónomos empleadores y menos pequeñas empresas, mientras crece el empleo en las empresas de mayor tamaño, que disponen de más margen para ajustarse a nuevas exigencias.
Estas declaraciones se han producido al presentar los datos del Barómetro Cierre 2025. Perspectivas 2026, y al ser preguntado por el nuevo registro horario que prepara el Ministerio de Trabajo.
Trabajo pretende aprobar un Real Decreto para endurecer el registro de jornada, con la finalidad de facilitar un control efectivo del tiempo de trabajo, asegurar los límites máximos y los descansos mínimos, y evitar las horas extra ilegales.
Sobre esta medida, Amor ha advertido de que un registro de jornada nuevo y digital puede hundir a muchos autónomos. Ha distinguido entre el impacto general en las empresas, como una carga adicional, y el efecto específico en el autónomo, al que, según su valoración, puede empujar a una situación límite.
En esa línea, ha remarcado que para el 92% de los autónomos cada día se acumulan más cargas y más trabajo. Por eso, ha cuestionado que se impulse un nuevo sistema cuando una parte relevante del colectivo todavía se está adaptando al registro vigente, y ha descrito este escenario como volver a poner el pie en el cuello al trabajo por cuenta propia.
Sin avances con Seguridad Social desde octubre
En paralelo, Amor se ha referido a las conversaciones entre las organizaciones de autónomos y el Ministerio de Seguridad Social sobre asuntos como el RETA y la protección social del colectivo. Según ha explicado, desde la última reunión, celebrada el 20 de octubre, no se habría recibido ninguna novedad.
“Estamos a 12 de enero”, ha enfatizado, para recalcar que, desde esa fecha, no habría existido negociación, ni llamada, ni contacto posterior.
ATA ha afirmado mantener una posición firme en varias demandas: resolver los problemas de regularización de las cuotas de 2023, con las de 2024 ya próximas; mejorar el cese de actividad; y abordar la cotización de autónomos familiares y societarios.
También ha señalado que no hay información sobre el subsidio de mayores de 52 años ni sobre la prestación por lactancia para las autónomas. Desde esta perspectiva, se ha reclamado que Seguridad Social ponga soluciones sobre la mesa y refuerce la protección social del trabajo autónomo.
En sus críticas, Amor ha añadido que, en las reuniones celebradas, la sensación trasladada sería la de querer aplicar un “sablazo” a los autónomos, en lugar de resolver los problemas planteados.
Enlace y datos de contacto
Imágenes disponibles en Europa Press Televisión.
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