Sanidad rechaza la propuesta de un Estatuto Marco específico para médicos


<p>El Ministerio se reunirá con los sindicatos del Ámbito el 15 de diciembre y con el Comité de Huelga el 17</p>
<p>   MADRID, 11 (EUROPA PRESS)</p>
<p>   El Ministerio de Sanidad ha comunicado al Comité de Huelga de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y al Sindicato Médico Andaluz (SMA) que no contempla la creación de un Estatuto Marco propio para médicos, al considerar que "fragmentaría el sistema y segregaría al resto de profesionales sanitarios".</p>
<p>   Así lo ha transmitido el Ministerio al Comité de Huelga durante el encuentro de este jueves para abordar el nuevo Estatuto Marco, recordando a los sindicatos que ha atendido todas las demandas dentro de sus competencias.</p>
<p>   "Sanidad reitera la imposibilidad de incluir en la negociación materias que son de competencia autonómica, que invalidarían el texto por inconstitucional", han señalado fuentes del Ministerio.</p>
<p>   De este modo, no se ha alcanzado un acuerdo en las materias cuya regulación corresponde a las comunidades autónomas en virtud de su competencia exclusiva, como las relativas a retribuciones, organización de la jornada o dimensionamiento de plantillas. La inclusión de estos aspectos en el Estatuto Marco supondría una invasión competencial y, por tanto, una posible inconstitucionalidad.</p>
<p>   Sin embargo, Sanidad ha indicado que se ha avanzado en el ámbito de la ampliación de los espacios de participación y negociación del colectivo médico, ya que se contempla la constitución de mesas técnicas específicas para determinadas categorías o grupos concretos de personal estatutario, siempre que las condiciones particulares del ejercicio profesional así lo justifiquen.</p>
<p>   También se ha avanzado en materia de definición y adecuación de las retribuciones y complementos retributivos ligados a la jornada de guardia. Así como en el análisis de la jubilación anticipada, teniendo en cuenta la normativa vigente de la Seguridad Social, que contempla la aplicación de coeficientes reductores en función de la peligrosidad, penosidad, toxicidad o insalubridad de las condiciones de trabajo.</p>
<p>   Respecto a la movilidad del personal, Sanidad ha indicado que requerirá, con carácter general, el consentimiento de la persona interesada, quedando limitada sin dicho consentimiento a supuestos excepcionales de necesidad asistencial urgente, debidamente justificados y por un periodo máximo de siete días al año.</p>
<p>   Por otra parte, el Ministerio ha convocado el próximo lunes a los sindicatos del Ámbito de negociación, órgano habilitado para el diálogo social, con el ánimo de llegar a un acuerdo positivo para todos los profesionales sanitarios.</p>
<p>REUNIÓN CON EL COMITÉ EL 17 DE DICIEMBRE</p>
<p>   Tras la reunión, el Comité de Huelga de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) ha asegurado que el Ministerio se ha comprometido a negociar de manera "más específica" seis puntos clave del nuevo Estatuto Marco, entre ellos la elaboración de un texto y un Ámbito de Negociación propios, para lo que se han emplazado a una nueva reunión el 17 de diciembre.</p>
<p>    En el nuevo encuentro, acordado el 17 de diciembre, también se abordarán puntos como una clasificación profesional adecuada; la jornada laboral médica; la declaración de Medicina como profesión de riesgo; la movilidad forzosa, y la exclusividad.</p>
<p>   Más allá de estas cuestiones no se ha adquirido ningún compromiso adicional, por lo que CESM y SMA recuerdan que el conflicto "sigue abierto" y que continuarán las movilizaciones, puesto que el Ministerio no retira su propuesta actual. En este sentido, ambas organizaciones insisten en que sus reivindicaciones siguen intactas, aunque valoran positivamente que se haya desbloqueado una negociación que "parecía estancada" tras el último encuentro y agradecen la voluntad de ambas partes por la búsqueda de un acuerdo.</p>
<p>    El Comité de Huelga considera, en esta tercera jornada de paro nacional, que el "elevado seguimiento" del conflicto ha sido el responsable de que el Ministerio haya reconsiderado su posición, retirando el ultimátum planteado en el último encuentro, lo que "demuestra la importancia de la unión de la profesión en contra del borrador de Estatuto Marco de Sanidad".</p>

El Ministerio de Sanidad y los representantes de los sindicatos médicos de España no han llegado a un acuerdo en su reciente encuentro sobre el proyecto de un nuevo Estatuto Marco para médicos. El Ministerio ha expresado su negativa hacia la creación de un estatuto exclusivo para los médicos, argumentando que dicha medida podría fragmentar el sistema y segregar a otros profesionales sanitarios.

En la reunión, que tuvo lugar este jueves, el Ministerio sostuvo que las demandas de áreas que caen bajo competencia autonómica, no pueden ser incluidas en las negociaciones para el nuevo Estatuto, ya que esto podría contravenir la constitución. Por tanto, no se ha logrado un acuerdo en temas cuya regulación es competencia exclusiva de las comunidades autónomas, tales como los relativos a retribuciones, organigramas laborales, y diseño de las plantillas.

  1. Avances en las negociaciones
  2. Reuniones futuras con los sindicatos médicos

Avances en las negociaciones

A pesar de la falta de acuerdo en ciertos puntos clave, el Ministerio de Sanidad ha informado sobre progresos en otras áreas de la discusión que conciernen el nuevo estatuto. Un avance significativo se ha producido en la expansión de los espacios de participación y negociación del colectivo médico. La propuesta contempla la creación de mesas técnicas específicas para ciertas categorías o grupos de personal estatutario, cuando las circunstancias exclusivas de la práctica profesional así lo justifiquen.

Ha habido avances también en la definición y adecuación de las retribuciones y complementos salariales relacionados con la jornada de guardia. Al igual, se está analizando la jubilación anticipada de acuerdo con las actuales regulaciones de la Seguridad Social. Estas contemplan la aplicación de coeficientes reductores con base en la peligrosidad, penosidad, toxicidad o insalubridad de las condiciones laborales.

En lo concerniente a la movilidad del personal médico, Sanidad ha expresado que, en términos generales, se requerirá el consentimiento de la persona afectada. Sin dicho consentimiento, la movilidad estaría limitada a situaciones excepcionales de necesidad asistencial urgente, justificadas adecuadamente y por un máximo de siete días al año.

Reuniones futuras con los sindicatos médicos

Por otro lado, el Ministerio de Sanidad ha citado a los sindicatos del Ámbito de negociación para iniciar un diálogo social este próximo lunes, con la intención de alcanzar un acuerdo que sea beneficioso para todos los profesionales sanitarios.

La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) han confirmado que el Ministerio se ha comprometido a discutir de forma más concreta seis puntos clave del nuevo Estatuto Marco durante una segunda reunión programada para el 17 de diciembre. Entre los temas a discutir, se incluyen una adecuada clasificación profesional, la delimitación de la jornada laboral médica, la reconocimiento de Medicina como profesión de riesgo, la movilidad forzosa y la exclusividad en la práctica médica.

El conflicto permanece latente y las movilizaciones continúan activas, dado que el Ministerio no ha retirado su actual propuesta. El Comité de Huelga ha resaltado el "significativo apoyo" que ha tenido su reclamo, lo que ha llevado al Ministerio a reconsiderar su postura inicial y a eliminar el ultimátum plantado en la última reunión. Esto, de acuerdo con el Comité, "evidencia la relevancia de la unidad de la profesión contra el borrador del Estatuto Marco de Sanidad".