37% de los trabajadores españoles cobró menos que el salario mínimo en 2024
- Salarios inferiores al SMI en España
- Crecimiento de las élites retributivas
- Diferencias entre comunidades autónomas
- Precariedad laboral con perspectiva de género
Salarios inferiores al SMI en España
En 2024, más de 7,6 millones de trabajadores en España, equivalente al 37% del total de empleados, percibieron ingresos por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que se sitúa en 15.875 euros anuales. Así lo indica un informe elaborado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha), que pone de manifiesto la persistencia de la precariedad en el mercado laboral actual.
Este estudio también señala que la reducción de la desigualdad salarial desde 2003 ha sido mínima, apenas un 3,8%. Esta leve mejora se explica, según los datos, por el fuerte aumento de ingresos que ha concentrado un pequeño grupo considerado como las “élites retributivas”.
El informe, divulgado con motivo del Día Internacional del Trabajo, describe una España dividida en dos realidades salariales: una minoría con sueldos extremadamente altos contrasta con una mayoría laboral marcada por condiciones precarias y con una fuerte presencia femenina.
Crecimiento de las élites retributivas
Según el informe, el 1% de los cargos ejecutivos con mejores salarios incrementó sus ingresos un 72% en las últimas dos décadas. Para el 0,01% de altos directivos, el aumento fue aún más notable, alcanzando un 291,5%. En 2023, este reducido grupo de 1.666 declarantes acumuló una media salarial de 2,02 millones de euros.
La Comunidad de Madrid encabeza el listado de ingresos elevados, con un sueldo promedio de 4.112.852 euros para su élite, seguida por Cataluña con 2,6 millones. Estas regiones concentran casi el 40% de estos grandes declarantes.
Un dato destacado es el marcado crecimiento porcentual en la Región de Murcia, donde las rentas medias del 0,01% más alto subieron un 2.917% desde 2003, seguida por Andalucía con un incremento del 1.650,6%.
Diferencias entre comunidades autónomas
En cuanto a porcentajes de trabajadores con salarios por debajo del mínimo, Andalucía (46,9%) y Extremadura (46,8%) presentan los valores más elevados. Por su parte, Madrid (30,4%) y Cataluña (32,2%) muestran las mejores cifras de ocupación con ingresos superiores al SMI.
Pese a ello, Madrid sigue siendo la comunidad más desigual, con un ratio S80/S20 de 8,18, lo que indica que el salario medio del 20% con mayores ingresos es más de ocho veces superior al del 20% con menores ingresos.
Madrid destaca también por ser la única región donde el índice de Gini aumentó en un 0,5% durante este periodo. En contraste, Aragón (-16,9%) y Cantabria (-16,4%) son las comunidades donde más se ha reducido la brecha salarial.
Precariedad laboral con perspectiva de género
El informe arroja que el 55% de quienes reciben ingresos bajos son mujeres, siendo el 42,9% de las ocupadas quienes ganan menos del SMI, frente al 31,7% de los hombres en esa situación.
La provincia de Huelva destaca con el dato más preocupante a nivel nacional, ya que el 66,3% de las mujeres allí ganan por debajo del salario mínimo.
Desde Gestha señalan que, aunque se observa una mejoría moderada en la mayoría del país, la desigualdad salarial se amplía en Madrid, donde los ingresos de las élites aumentan a un ritmo mucho mayor que en el resto de regiones.