Díaz recuerda que los trabajadores tienen 4 días de permiso por temporal
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, recordó este miércoles que existe un derecho a cuatro días de permiso retribuido, con posibilidad de prórroga, cuando no sea posible acudir al centro de trabajo por condiciones meteorológicas.
Según explicó en declaraciones a TVE recogidas por Europa Press, ese permiso se mantiene hasta que desaparezcan las circunstancias que impiden desplazarse con seguridad al puesto de trabajo.
Permiso retribuido por meteorología adversa
Díaz subrayó que los permisos climáticos aprobados hace un año permiten disfrutar de un permiso retribuido de cuatro días si no se puede acudir al trabajo por causas meteorológicas.
También indicó que, ante estas situaciones, se contemplan alternativas como reducir o modificar la jornada, en función de las condiciones existentes.
Avisos naranja o rojo y medidas en la jornada
La ministra precisó que estas medidas se aplican cuando se emite un aviso naranja o rojo por condiciones meteorológicas adversas.
Además, pidió a los trabajadores que no asuman riesgos y señaló que, si se descuenta un día de trabajo, se retiran cotizaciones, se produce un despido o se impone una sanción por no acudir, corresponde actuar, al estar protegidos por la ley. Añadió que se trata de un permiso justificado y que el trabajador ganaría el pleito.
Díaz solicitó igualmente a las empresas que cumplan la legalidad vigente y que no expongan a los trabajadores a situaciones de riesgo.