Más de 115.000 padres aprovechan el permiso de nacimiento extendido a 19 semanas
El permiso de nacimiento ampliado a 19 semanas está beneficiando a más de 115.000 familias durante el primer trimestre de 2026, reflejando un aumento del 1,3% en comparación con el mismo periodo del año anterior. En este tiempo, 53.987 madres y 61.120 padres han disfrutado de esta prestación de la Seguridad Social, mientras que 1.320 casos corresponden a familias monoparentales, según los informes del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Estos datos corresponden a los permisos disfrutados entre enero y marzo del presente año, por lo que no coinciden exactamente con el total de prestaciones procesadas. Algunos trámites iniciaron en 2025 y se prolongaron en 2026, lo que explica esta diferencia.
El permiso de nacimiento cuenta con 17 semanas hasta que el niño cumple un año, además de dos semanas adicionales que se pueden utilizar hasta que el menor cumple 8 años. En familias monoparentales, este permiso es de 32 semanas más cuatro adicionales. La cuantía que se abona durante este período corresponde a la base de cotización del mes previo al nacimiento, adopción o acogimiento y se paga directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
Uso del permiso por nacimiento
La ampliación del permiso entró en vigor en julio de 2025, pero las semanas adicionales para los menores de hasta 8 años se comenzaron a solicitar desde el 1 de enero de 2026. Esta novedad puede aplicarse de forma retroactiva a los nacimientos desde el 2 de agosto de 2024.
La media de duración de los permisos activos en los primeros tres meses del año ha sido de 112,2 días. Las mujeres disfrutan de una baja ligeramente más larga que los hombres, con 114,5 días frente a 110,2 días respectivamente.
Distribución por comunidades autónomas
Por primera vez, Cataluña supera a Andalucía en la gestión de prestaciones por nacimiento, con 23.026 frente a 23.009. Madrid ocupa el tercer lugar con 20.047 prestaciones, seguida de la Comunidad Valenciana con 13.427.
Datos sobre excedencias
Entre enero y marzo de 2026, se contabilizaron 11.594 excedencias, de las cuales la mayoría, el 81,3%, correspondió a mujeres (9.424) y el 18,7% a hombres (2.170). A pesar de una caída general del 2,8% en el total de excedencias, Cantabria (+27,5%), Canarias (+23,9%) y Galicia (+19,1%) han experimentado incrementos importantes.
Las comunidades con más excedencias registradas son Madrid (2.265), Cataluña (1.641), Andalucía (1.437), Comunidad Valenciana (1.337) y País Vasco (968).
Este tipo de excedencias pueden solicitarse para cuidar hijos, menores acogidos o familiares, y ofrecen importantes beneficios en las cotizaciones sociales. Los tres primeros años de excedencia por cuidado de hijos o menores acogidos se consideran como periodo de cotización efectiva para prestaciones como jubilación o maternidad. Además, el primer año de excedencia por cuidado de otros familiares también cuenta para estos derechos.