PP propone reincorporar militares de complemento y mejorar condiciones
En España, el Partido Popular ha presentado una iniciativa en el Congreso para revertir el abandono que sufren los militares de complemento. La propuesta se centra en mejorar sus condiciones laborales y salariales, así como en ofrecer estabilidad a este colectivo. La vicesecretaria de Regeneración Institucional, Cuca Gamarra, subraya que estas medidas tienen como fin fortalecer las capacidades de las Fuerzas Armadas ante un escenario internacional cada vez más complejo.
- Empleo estable y retención de talento
- Aumento de remuneración para reservistas de especial disponibilidad
El PP reclama al Ejecutivo la implementación de modificaciones legales para paliar la carencia de personal en los Ejércitos. La iniciativa contempla la reincorporación voluntaria de oficiales de complemento que se encuentran en situación de reserva de especial disponibilidad, dentro del ámbito geográfico de su residencia, hasta alcanzar la edad límite para pasar a la reserva definitiva.
Esta propuesta pretende que estos militares puedan continuar prestando sus servicios y cubrir puestos esenciales tanto en la estructura de las Fuerzas Armadas como en la Administración Periférica. Además, el PP destaca la necesidad de promover mecanismos que reduzcan la temporalidad y establezcan la protección y estabilidad que se aplican a otros empleados públicos.
Empleo estable y retención de talento
El PP denuncia que la falta de estas medidas obliga a muchos oficiales de complemento, con una elevada cualificación universitaria, a incorporarse al mercado laboral externo a partir de los 45 años sin el debido reconocimiento de las competencias adquiridas durante su servicio. Esta situación se da en un entorno laboral poco flexible para perfiles con experiencia y formación como los de estos militares.
Destacan que España no debería prescindir de profesionales tan cualificados tras años de dedicación, sobre todo ante la carencia real de mandos intermedios en las Fuerzas Armadas. La iniciativa señala la desigualdad que afecta a estos militares en comparación con otros funcionarios públicos y critica la prolongada utilización abusiva de la temporalidad en el sector militar.
Asimismo, el PP reprocha que Defensa recurra a estos oficiales temporales para cubrir necesidades estructurales sin buscar soluciones definitivas. Para solucionar dicha desigualdad, propone adaptar la normativa vigente para que el personal militar temporal pueda acceder a procesos de estabilización basados en los principios de igualdad, mérito y capacidad, propios del acceso a la función pública.
El texto recuerda que han transcurrido 17 años desde la aprobación de la Ley de la Carrera Militar. Subraya que los propios militares de complemento han solicitado un proceso de estabilización al Ministerio de Defensa, pero este ha sido rechazado por el Gobierno. Según el PP, pese a la necesidad de material y personal en las Fuerzas Armadas, estos militares son candidatos ideales para cubrir las demandas actuales.
La reincorporación y estabilización propuesta podría paliar parte de los problemas de personal que enfrentan los Ejércitos.
Aumento de remuneración para reservistas de especial disponibilidad
El Partido Popular también alerta sobre la depreciación económica que sufren los reservistas de especial disponibilidad. Cuando se fijó su asignación anual, esta estaba ligeramente por debajo del Salario Mínimo Interprofesional. Actualmente, el SMI supera en un 81,22 % dicha asignación, lo que implica una injustificada reducción de su valor real.
Ante esta situación, el PP exige que la compensación económica de estos reservistas se ajuste a su grupo de clasificación en la Administración Pública (Grupo A1) y esté en consonancia con el empleo militar alcanzado.