La inteligencia artificial impulsa el valor de las empresas con propósito
- Simposio Empresas con rostro humano
- Impacto de la IA en las organizaciones
- La importancia del propósito en la era digital
- Riesgos y oportunidades de la IA en el trabajo
- Liderazgo y propósito
- Ejercicio participativo y reconocimientos
Simposio Empresas con rostro humano
El 11.º Simposio Empresas con Rostro Humano, organizado por la Cátedra de Dirección por Misiones y Propósito Corporativo de UIC Barcelona, tuvo lugar en Mallorca con la participación de destacados expertos como Pep Martorell, Inés Alegre y Andrés Sendagorta.
Más de 100 asistentes analizaron cómo la inteligencia artificial (IA) está cambiando no solo la eficiencia en las empresas, sino también la identidad y el propósito tanto de las organizaciones como de quienes forman parte de ellas.
Impacto de la IA en las organizaciones
Barcelona, 17 de marzo de 2026.- Durante el evento celebrado en el CaixaForum de Palma de Mallorca, Pep Martorell, exdirector del Barcelona Supercomputing Center, destacó que en la era de la automatización la confianza, los valores y la misión compartida son activos difíciles de replicar, ofreciendo una ventaja competitiva a las empresas con propósito.
El simposio fue inaugurado por Josep Bosch, director general de Bosch y Lozano, y moderado por la comunicadora Araceli Bosch. La conversación se centró en cómo la IA afecta no solo la productividad, sino también la autenticidad y el sentido vital de las personas dentro de las organizaciones.
La importancia del propósito en la era digital
Además de Martorell, participaron Inés Alegre, profesora del IESE y vicepresidenta de Producto en Shalion; Andrés Sendagorta, presidente del Grupo Sener; y Carlos Rey, codirector de la Cátedra DMPC y organizador del simposio. Todos coincidieron en que la IA, si bien potente, no es determinista, ya que "correlaciona, pero no comprende", subrayando la necesidad de un enfoque crítico que combine ética, experiencia e intuición humanas con análisis tecnológico.
Riesgos y oportunidades de la IA en el trabajo
Uno de los puntos más destacados fue la discusión sobre los agentes de IA capaces de actuar de forma autónoma. Inés Alegre enfatizó su uso creciente en sectores especializados, como el jurídico, y detalló los posibles riesgos que implican, entre ellos las "alucinaciones" y sesgos tecnológicos. Planteó además la cuestión de si la reducción de tiempos de trabajo gracias a la IA se traducirá en mejora de la calidad de vida o simplemente en mayor producción.
Liderazgo y propósito
El diálogo entre Carlos Rey y Andrés Sendagorta dejó una reflexión centrada en que los resultados empresariales deben ir acompañados de valores y sentido de misión. Sendagorta destacó el propósito de su organización: transformar el mundo a través de la tecnología, apoyándose en el trabajo en equipo, la creatividad y la innovación constante.
Ejercicio participativo y reconocimientos
Jordi Bolea, director de la consultora de la Fundación DMPC, junto con los consultores Mayte Márquez y Álex Montaner, dirigieron una dinámica en la que los asistentes debatieron en grupos sobre los retos que plantea la IA al propósito personal.
Durante el evento se reconoció el apoyo de la empresa ENCASA a la Cátedra durante cinco años. Juan Caruncho, CEO de ENCASA, recibió una distinción de manos de Miquel Bastons, codirector de la Cátedra DMPC.
Finalmente, Manuel Jiménez Maña, presidente de la Fundación DMPC, clausuró el simposio resaltando la importancia de las personas en las organizaciones, basándose en tres pilares fundamentales: escuchar, ser y cuidar. En este contexto, definió la IA como una herramienta que facilita el despliegue del propósito corporativo.