España, Francia y Marruecos ponen en marcha 'WAFIRA" para 3.000 marroquíes
Los gobiernos de España, Francia y Marruecos, con el respaldo de la Unión Europea, han lanzado oficialmente el programa 'WAFIRA II', una nueva iniciativa para promover la migración circular de trabajadores marroquíes. El proyecto, presentado este martes 16 de diciembre en Rabat durante la reunión inaugural del Comité de Pilotaje, extiende sus acciones a seis países: Marruecos, España, Francia, Portugal, Mauritania y Cabo Verde, buscando avanzar hacia una movilidad laboral más segura y beneficiosa tanto para las personas migrantes como para sus lugares de origen y destino.
La segunda fase del programa, 'WAFIRA II', acompañará a 3.000 trabajadores marroquíes y pone el foco en fortalecer diferentes aspectos del proceso migratorio. Entre los objetivos principales figuran la preparación de los participantes antes de su salida, la mejora de su experiencia laboral en Europa y la facilitación de su retorno e integración en Marruecos. A través de formación específica y medidas de apoyo al emprendimiento, se pretende ofrecer un itinerario más completo a quienes participan en esta movilidad laboral.
Esta iniciativa amplía el alcance de la primera fase, desarrollada entre 2021 y 2025, la cual facilitó mejoras en la autonomía económica para 250 trabajadoras temporeras marroquíes. El nuevo paquete de acciones prevé formación en derechos laborales, adaptación cultural y planificación del regreso, así como un acompañamiento personalizado a través de la agencia marroquí de empleo ANAPEC, que forma parte activa en el desarrollo del programa.
- Programa WAFIRA II y sus objetivos
- Apoyo al emprendimiento y retorno de los migrantes
- Financiación y cooperación institucional
Programa WAFIRA II y sus objetivos
Entre las principales líneas de actuación de 'WAFIRA II', destacan la preparación previa y el acompañamiento permanente de los migrantes, quienes acceden a formación en derechos laborales, adaptación a nuevas culturas y herramientas para planificar su integración una vez finalizada su experiencia en Europa. El proyecto presta atención especial al fortalecimiento de capacidades a través de la formación y el acceso a recursos para el emprendimiento, permitiendo así que los trabajadores puedan beneficiarse de oportunidades tanto en el país receptor como a su regreso.
Dentro del marco del proyecto se incluye el lanzamiento de un programa denominado Acelerador, dirigido a 300 participantes seleccionados. Esta iniciativa ofrece formación específica en emprendimiento y gestión financiera, además de la posibilidad de recibir subvenciones de hasta 2.500 euros para iniciar actividades económicas propias. La formación y el acompañamiento se realizan con la colaboración de la ANAPEC, garantizando una integración efectiva y una reintegración más estructurada en el tejido social y económico marroquí al finalizar la experiencia migratoria.
El programa contempla asimismo la atención a colectivos específicos. Del total de participantes del Acelerador, 225 mujeres migrantes presentes en Andalucía recibirán un acompañamiento integral durante su estancia en España en 2026. El paquete de medidas abarca formación en derechos laborales, liderazgo, salud mental, educación financiera y creación de empresas. Además, se prevén actividades comunitarias y eventos de integración en Huelva, mientras que en Francia el seguimiento estará dirigido a 75 participantes durante 2027, facilitando así un apoyo continuado en los territorios de destino.
Apoyo al emprendimiento y retorno de los migrantes
El acompañamiento de los migrantes no culmina con su estancia laboral, sino que se extiende a su etapa de retorno a Marruecos. El programa incluye asistencia para la reintegración social y económica de los trabajadores, enfocándose en proporcionar herramientas que faciliten su inserción en el mercado laboral local o el desarrollo de nuevos proyectos emprendedores. La colaboración con la ANAPEC resulta fundamental para canalizar tanto la formación como el acceso efectivo a subvenciones destinadas al inicio de actividades empresariales.
El objetivo es construir itinerarios resilientes y equitativos que permitan a los migrantes beneficiarse de su experiencia en el extranjero, retornando con conocimientos, recursos y la capacidad de emprender en sus comunidades de origen. Además de la formación técnica y el apoyo financiero, el programa promueve la integración social y comunitaria mediante la organización de eventos y la participación activa en redes locales, como sucede en las provincias de Andalucía o en los focos de migración laboral presentes en Francia. La estructura del proyecto busca así consolidar la institucionalización de un acompañamiento sostenible y coordinado entre los países participantes.
La colaboración estrecha entre los ministerios implicados en Marruecos, España y Francia, junto al papel activo de la OIT y diversas agencias nacionales, constituye la base operativa del programa. Se apunta a una cooperación transnacional que involucre tanto a los estados como a las instituciones dedicadas a la inclusión laboral, el apoyo al emprendimiento y la integración de retornados, asegurando así una respuesta global a las necesidades de los trabajadores migrantes.
Financiación y cooperación institucional
El presupuesto para la implementación de 'WAFIRA II' asciende a 5.230.232,10 euros, de los cuales el 95% proviene de fondos de la Unión Europea a través del programa de asociación de talento y del Migration Partnership Facility (MPF), canalizado por el Centro Internacional para el Desarrollo de Políticas Migratorias (ICMPD). El proyecto tiene una duración de 40 meses y está previsto que finalice en noviembre de 2028.
Bajo la coordinación de la Secretaría de Estado de Migraciones del Ministerio español de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) lidera la ejecución del programa en colaboración directa con el Ministerio de Inclusión Económica, de la Pequeña Empresa, del Empleo y de las Competencias (MIEPEEC) de Marruecos y la ANAPEC. Participan además Cooperativas Agroalimentarias de Andalucía y la Oficina Francesa de Inmigración y de Integración (OFII), consolidando una alianza institucional transnacional destinada a reforzar las capacidades de los trabajadores y potenciar los beneficios de la migración circular.
Durante la presentación oficial, representantes de las instituciones involucradas destacaron el carácter estructurante del programa. Ainara Dorremochea, subdirectora del Servicio Jurídico de la SEM de España, subrayó que 'WAFIRA II' constituye un "paso clave" hacia una movilidad laboral beneficiosa para todas las partes. Nour Elamarti, directora de Cooperación Internacional y de Asociaciones del MIEPEEC, enfatizó la importancia de la institucionalización y el enfoque basado en la coordinación interinstitucional. Daniele Dotto, jefe adjunto de la Delegación de la Unión Europea en Marruecos, afirmó que el programa representa el tipo de alianzas que la Unión Europea busca apoyar y promover, alentando la continuidad de iniciativas similares en el futuro.