Preacuerdo: Sanidad y sindicatos del Ámbito suspenden paros de enero
El Ministerio de Sanidad ha alcanzado un preacuerdo significativo con las organizaciones sindicales del Ámbito de Negociación. Esta medida ha sido bien recibida por SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde. Las agrupaciones sindicales han determinado que este acuerdo es beneficioso y han descartado rechazarlo, a pesar de la oposición de algunas comunidades autónomas gobernadas por el Partido Popular.
Gracias a este pacto, las organizaciones sindicales han suspendido los paros programados para todos los martes a partir del 27 de enero. Este respiro permitirá que la tramitación del nuevo Estatuto Marco se lleve a cabo bajo un ambiente de estabilidad, según destaca el Ministerio de Sanidad.
El preacuerdo incluye importantes cambios como el establecimiento de una jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales. Este ajuste se implementará de acuerdo con los términos determinados en los respectivos ámbitos de negociación, satisfaciendo así las necesidades organizativas y de atención de los servicios de salud.
El preacuerdo
Otro aspecto sustancial del preacuerdo es la posibilidad de jubilación parcial para todo el personal estatutario que cumpla con los requisitos establecidos en la normativa vigente de la Seguridad Social. Esto también abre la puerta a la jubilación anticipada para ciertas categorías profesionales, siempre y cuando cumplan con los requisitos legales correspondientes. Sin embargo, este último punto estará sujeto a un estudio exhaustivo de las condiciones laborales en todo el Sistema Nacional de Salud.
El Ministerio de Sanidad ha destacado que aquellos aspectos que no están bajo su competencia y, por tanto, no se incorporan al texto del Estatuto Marco, serán abordados en un acuerdo específico. Este pacto específico buscará orientar las futuras discusiones sobre la creación de un nuevo modelo salarial aplicable a todo el personal del Sistema Nacional de Salud.
Reacciones al preacuerdo
Por otro lado, los sindicatos del Ámbito de Negociación han reconocido el preacuerdo y confían en que podrán concertar más reuniones con el Ministerio de Sanidad antes del 23 de diciembre para finalizar un acuerdo definitivo.
En declaración de Fernando Hontangas, líder de Sanidad de CSIF, mencionó que han logrado progresar en aspectos fundamentales que tenían en pendientes. No obstante, comentario relevante es que las remuneraciones que discuten probablemente vayan a un acuerdo externo al texto del Estatuto Marco.
Negativamente, la Agrupación Por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF), compuesta por 16 organizaciones médicas incluyendo la AMYTS, ha expresado que el preacuerdo se ha hecho solamente con sindicatos no médicos, por lo que deciden continuar con la huelga prevista para los días 14 y 15 de enero.
El Ministerio de Sanidad ha valorado el preacuerdo de forma muy positiva, alegando que demuestra que el diálogo social es el método ideal para mejorar las condiciones laborales del personal sanitario y reforzar el Sistema Nacional de Salud. Añaden que continuará trabajando con los sindicatos y las comunidades autónomas para culminar una reforma esencial para el futuro del SNS.
