La OIT ratifica convenio para proteger derechos laborales de trabajadores digitales

Archivo - Un rider de la empresa de reparto de comida a domicilio Glovo, pasea por una calle de Madrid con su bicicleta.

La 114ª Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que se celebra en Ginebra desde el 1 de junio, ha aprobado este viernes un nuevo convenio enfocado en la Economía Decente en el Trabajo de Plataformas. Esta iniciativa busca fortalecer la protección de quienes laboran mediante plataformas digitales.

El acuerdo fue respaldado con 406 votos a favor, ocho en contra y 36 abstenciones, según informaron fuentes del Ministerio de Trabajo.

Este convenio representa un avance importante en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores de plataformas digitales, garantizando aspectos como la seguridad y salud en el lugar de trabajo, el reconocimiento formal de su condición laboral y el acceso a información sobre cómo los sistemas digitales afectan la relación laboral.

Además, el documento establece responsabilidades para las empresas en la prevención y protección contra el acoso laboral, incluyendo el acoso que se pueda producir a través de canales digitales.

Desde el Ministerio de Trabajo destacaron el rol de la delegación española durante las negociaciones, considerándolo fundamental para lograr la aprobación del acuerdo, a pesar de las "fuertes reticencias", especialmente de las organizaciones empresariales.

En este marco, señalaron que España ha priorizado en los últimos años la regulación del trabajo en plataformas, con iniciativas como la llamada 'Ley Rider' y su participación activa en la creación de legislación europea en esta materia.