Airbus España muestra disposición a negociar subir salarios según el IPC
Ayer, Airbus España presentó ante el SIMA y compartió con los sindicatos una nueva propuesta en la que muestra disposición para negociar el aumento salarial vinculado al IPC, así como la reducción del tiempo necesario para recuperar el poder adquisitivo, entre otras iniciativas.
Según un comunicado dirigido a sus trabajadores, la empresa señala que el desafío es encontrar un equilibrio conjunto que asegure esta recuperación sin poner en riesgo la competitividad de Airbus en España ni afectar los incrementos individuales o promociones.
A pesar de esta oferta, los sindicatos UGT, CGT y ÚTIL, que convocaron una huelga indefinida desde el 24 de agosto, no asistieron a la reunión de mediación de este jueves. En cambio, sí estuvieron presentes CCOO, SIPA y ATP, que firmaron la anterior propuesta, aunque esta fue rechazada por los empleados.
Airbus también indicó que mantendrá su actual política de trabajo a distancia y los acuerdos individuales vigentes, buscando el mejor ambiente de colaboración en los equipos. El disfrute de las vacaciones se respetará conforme a lo establecido hasta ahora.
Respecto al sistema Bradford, reiteró la presentación de un recurso de casación ante la Sala de lo Social del Tribunal Supremo para permitir la negociación de un sistema alternativo.
En relación a otros aspectos, la nueva propuesta garantiza un "respeto total" a las condiciones laborales según la normativa vigente y promueve el diálogo nacional con suficiente antelación en torno al proyecto Bromo.
Sobre las cargas de trabajo en la planta de Cádiz, Airbus analizará el cumplimiento de los acuerdos actuales y las necesidades futuras para asegurar los compromisos firmados.
La empresa también se muestra abierta a discutir cuestiones como comedores y servicios sociales, transporte colectivo y rutas, flexibilidad horaria, catálogo de puestos tipo y una resolución integral del conflicto.
Tras la negativa a las propuestas en el referéndum realizado a finales de julio y con la huelga convocada desde el 24 de agosto, Airbus subraya que es su responsabilidad usar todos los medios para mantener el diálogo abierto y evitar bloqueos.
En este contexto, hoy tuvo lugar una nueva sesión de mediación ante el SIMA, tercera solicitada por la compañía europea, con el objetivo de crear un marco estable para hallar soluciones compartidas y alcanzar acuerdos sólidos que respondan a la situación actual y fortalezcan el proyecto común.
Por su parte, los sindicatos planean un paro de tres horas en las fábricas españolas el próximo lunes, seguido de asambleas con la intención de transformar la protesta en una huelga indefinida y a jornada completa desde el 25 de agosto.