Tecnología y empleo: lo que exige el XXI Congreso Nacional de CONACEE
La Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE) celebrará su XXI Congreso Nacional los días 22 y 23 de septiembre en el emblemático Palacio de Cibeles de Madrid. El evento se centrará en temas cruciales, como el impacto de las tecnologías emergentes, especialmente la inteligencia artificial, en el empleo para personas con discapacidad.
Bajo el lema Transformando capacidades, este congreso también analizará la evaluación del impacto social, la sostenibilidad en el ámbito laboral y los cambios normativos que moldean el futuro profesional de este colectivo. Los organizadores han confirmado varios ponentes destacados que aportarán sus visiones sobre estos retos.
David Rodríguez, CEO de la Fundación Pegasus, será el maestro de ceremonias y abrirá el diálogo con una charla sobre las barreras y prejuicios que enfrentan las personas con discapacidad en el mundo laboral. Asimismo, la Fundación VASS presentará la aplicación práctica de la inteligencia artificial en los Centros Especiales de Empleo (CEE) de la mano de José Samuel Berigüete.
Ponentes y temas destacados
El director de la Cátedra de Impacto Social de la Universidad Pontificia Comillas, Carlos Ballesteros, aportará su expertise para explicar los métodos usados para medir el impacto social en este ámbito. La inauguración y clausura estarán a cargo de Albert Campabadal, presidente de CONACEE, y Juan José Laguna, líder de la Asociación de Centros Especiales de Empleo de Madrid (ACEEM).
En las próximas semanas se anunciarán nuevas mesas redondas y ponencias orientadas a debatir el futuro del sector y las oportunidades que le esperan.
Apoyo a las reformas laborales
El congreso llega en un momento clave, después de que el Congreso de los Diputados aprobara el endurecimiento de sanciones por no cumplir con la cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad, un cambio que se encuentra en revisión en el Senado y que cuenta con el respaldo de CONACEE.
De forma paralela, esta entidad ha solicitado aumentar esta cuota al 4%, además de que se reconozca el papel fundamental de los Centros Especiales de Empleo de iniciativa empresarial en la Ley de Economía Social.
Impacto y necesidades del sector
La patronal destaca que estos centros representan más del 66% del sector y generan más de 82.000 empleos, de los cuales más de 69.000 son ocupados por personas con discapacidad. Albert Campabadal remarcó la urgencia de establecer un marco que potencie la creación de empleo, ofrezca seguridad jurídica a las empresas y refuerce las herramientas que han probado su eficacia.
Los datos recientes muestran que la tasa de empleo de personas con discapacidad en 2024 fue solo del 28,9%, frente al 69,7% para quienes no tienen discapacidad, manteniendo así una brecha laboral de casi 41 puntos que urge ser cerrada.
