Riders de Glovo protestan en Pamplona por despidos y condiciones laborales
Los trabajadores de Glovo se han reunido este sábado en Pamplona como parte de una huelga nacional de tres días, que protesta contra los despidos masivos anunciados por la compañía. Exigen además mejores condiciones laborales y la apertura de negociaciones para un nuevo convenio colectivo.
Cerca de veinte personas se concentraron en la Avenida de las Merindades portando una pancarta con el mensaje 'Riders de Glovo. No al ERE. No a los despidos. No a la represión'. La protesta contó con banderas del sindicato CCOO y cánticos que reclamaban: 'Glovo, escucha, estamos en la lucha', 'Más derechos, menos algoritmo' y 'Convenio ya, basta de precariedad'.
Esta manifestación corresponde a la segunda jornada de huelga, la única de duración completa. El viernes 24 de abril el paro fue de 20:00 a 00:00 horas, y el domingo 26 se extiende de 12:00 a 16:00 horas.
- Seguimiento y dificultades de la huelga
- Denuncias sindicales y condiciones laborales
- Reacción y exigencias del sindicato
Seguimiento y dificultades de la huelga
Pablo Díaz, presidente del comité de Glovo en Navarra (CCOO), admitió que medir el seguimiento es complicado por tratarse de una plataforma digital. Sin embargo, destacó que el viernes lograron parar la actividad de un restaurante muy demandado en Pamplona durante el fin de semana gracias a los piquetes.
Díaz denunció que la compañía intenta dividir a la plantilla y utiliza firmas subcontratadas para cubrir la demanda mientras se mantiene el paro, lo que ha llevado a presentar denuncias ante Inspección de Trabajo por vulnerar el derecho a huelga. Aun así, el representante sindical afirmó que la huelga ha superado “nuestras propias expectativas” en todo el país.
Denuncias sindicales y condiciones laborales
Lucía Sesma, secretaria general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Navarra, criticó la "histórica vulneración de la legislación laboral" por parte de Glovo, tanto en España como en otros países donde opera. Aunque hubo avances tras ser obligados a contratar a los riders, señaló que las condiciones actuales “están basadas en la precariedad”.
Sesma explicó que, pese a ganar derechos como descanso semanal, vacaciones y licencias, el “funcionamiento empresarial nocivo y represivo” continúa afectando negativamente al personal. Reprochó el uso de un convenio colectivo obsoleto de 2006 que no compensa adecuadamente el desgaste de vehículos ni los kilómetros recorridos.
Reacción y exigencias del sindicato
La líder sindical denunció también un régimen de sanciones impuesto sin negociación y opaco, que califican de ilegal y que está sirviendo para justificar despidos masivos que han calificado como "EREs encubiertos". “Lucharemos jurídicamente por la readmisión y el pago de los salarios atrasados” de los afectados, afirmó Sesma.
Destacó que, tras la presión sindical y legal, Glovo anunció un despido colectivo que afectará a 766 trabajadores en todo el país. Además, alertó sobre la persecución sindical, incluyendo la coacción a delegados y la limitación para realizar elecciones sindicales, así como la promoción de sindicatos afines a la empresa para frenar la organización real.
La sindicalista advirtió del peligro social que representa imponer un modelo que convierte a los empleados en “falsos asalariados” sometidos a presiones y miedo constante a despidos disciplinarios para facilitar la externalización.
Por último, reclamó el fin inmediato del régimen sancionador ilegal y de los despidos injustificados, la paralización del ERE y la negociación urgente de un nuevo convenio colectivo. “Vamos a seguir peleando y cogiendo fuerza para enfrentar el intento de imposición de un modelo de externalización que nos atropella y que pretende hacernos de usar y tirar”, concluyó.
