En 2027 la edad de jubilación cambia y habrá opciones a los 61, 65 y 67 años
- Evolución del cambio en la edad de jubilación
- La nueva edad de jubilación en 2027
- Modificaciones adicionales en la jubilación
Evolución del cambio en la edad de jubilación
España está a punto de experimentar novedades importantes en la edad para jubilarse, lo que afecta a quienes planean retirarse a partir del próximo año. La puesta en marcha de la jubilación flexible irá de la mano con otros ajustes que se implementarán en breve.
Desde 2007, la Seguridad Social ha trabajado en un periodo de transición que finaliza en 2027. El objetivo de esta etapa ha sido modificar la edad legal de jubilación, para adaptarla a nuevas realidades sociales y económicas. Para 2027, se establecen hasta los 67 años como edad máxima para jubilarse, aunque será posible acceder a la jubilación a los 65 si se cumplen ciertos requisitos. Más detalles sobre estos rangos se presentan a continuación.
Este cambio forma parte de una estrategia que comenzó hace 15 años, con vistas a garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones sin introducir cambios bruscos que afecten negativamente a los ciudadanos.
La nueva edad de jubilación en 2027
A partir de 2027, la jubilación tendrá dos grandes vías según el tiempo cotizado. Quienes hayan acumulado un mínimo de 38 años y 6 meses podrán jubilarse a los 65 años. Sin embargo, aquellos que no alcancen este periodo deberán esperar hasta los 67 para retirarse.
Este mecanismo será la regla general a partir del próximo año, confirmando el cierre de la reforma iniciada en 2011. Actualmente no se esperan nuevas modificaciones que alteren estos criterios.
Modificaciones adicionales en la jubilación
Más allá de la edad estándar, existen otros aspectos que cambiarán a partir de 2027 y que conviene conocer:
- La jubilación anticipada voluntaria para quienes tengan menos de 38 años y 6 meses de cotización se fijará en los 65 años.
- Para quienes hayan superado este tiempo de cotización, la jubilación anticipada voluntaria podrá solicitarse desde los 63 años.
- En casos de jubilación anticipada involuntaria, la edad mínima será de 63 años para personas con menos de 38 años y 6 meses cotizados.
- Para trabajadores con al menos 38 años y 6 meses de cotización, la jubilación anticipada involuntaria se podrá solicitar desde los 61 años.
- La jubilación parcial con contrato de relevo quedará establecida en 64 años para quienes tengan menos de 38 años y 6 meses cotizados, o en 62 años para quienes superen este periodo.
Otro cambio significativo será que, para aplicar la base reguladora con el 100% deseado, el tiempo de cotización subirá a 37 años en 2027, frente a los 36 años y 6 meses que se requerirán hasta finales de 2026. Estos ajustes están diseñados para fortalecer el sistema y garantizar su viabilidad futura, por lo que es importante tenerlos en cuenta si se está planificando la jubilación.
