El gasto en pensiones marca récord en enero: 14.250,7 millones, +6%

La ministra de Inclusión Seguridad Social y Migracioneas y Portavoz del Gobierno, Elma Saiz, durante la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, a 20 de enero de 2026, en Madrid (España). El Consejo de Ministros se ha reunido después del acciden
La ministra de Inclusión Seguridad Social y Migracioneas y Portavoz del Gobierno, Elma Saiz, durante la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, a 20 de enero de 2026, en Madrid (España). El Consejo de Ministros se ha reunido después del acciden

La nómina de pensiones vuelve a marcar un hito y confirma una tendencia que impacta de lleno en millones de hogares. En enero, la Seguridad Social destina una cifra récord al pago de las pensiones contributivas, con una subida interanual relevante.

Este dato no es solo contable: afecta al poder adquisitivo, a la planificación familiar y a la estabilidad de quienes dependen de una prestación mensual. Por eso resulta clave entender qué se ha actualizado, a quién alcanza y cómo evolucionan las nuevas jubilaciones.

Además, la revalorización aplicada llega tras una decisión aprobada en diciembre por el Consejo de Ministros y pendiente de convalidación en el Congreso para mantener su continuidad. Seguir este trámite y revisar la propia situación ayuda a anticipar cambios y a evitar sorpresas.

  1. Gasto récord en pensiones contributivas
  2. Revalorización aplicada y personas beneficiarias
  3. Cuantías medias del sistema y por régimen
  4. Jubilación anticipada y demorada: cambio de tendencia
  5. Edad media y tiempos de resolución
  6. Complemento para reducir la brecha de género
  7. Clases Pasivas: nómina y evolución

Gasto récord en pensiones contributivas

MADRID, 27 (EUROPA PRESS)

La Seguridad Social ha destinado en enero 14.250,7 millones de euros al abono de la nómina ordinaria mensual de las pensiones contributivas. La cifra supone un 6,09% más que en el mismo mes de 2024, según los datos comunicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

El departamento encabezado por Elma Saiz recuerda que esta nómina ya incorpora la revalorización de las pensiones aprobada en diciembre por el Consejo de Ministros, aunque esa medida sigue pendiente de convalidación en el Congreso para sostener su vigencia.

Revalorización aplicada y personas beneficiarias

Con carácter general, el incremento aplicado en esta nómina es del 2,7%, en línea con el IPC medio entre diciembre de 2024 y noviembre de 2025. Este ajuste se encuadra en la Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones, aprobada en 2021.

Para las pensiones mínimas, la subida prevista alcanza el 7% en 2026. El porcentaje es mayor en los casos de pensiones con cónyuge a cargo y en las pensiones de viudedad con cargas familiares, que aumentan un 11,4%, el mismo porcentaje que se aplica a las pensiones no contributivas.

La actualización se aplica en enero a más de 6,6 millones de pensiones de jubilación y a 1,5 millones de pensiones de viudedad del sistema. También alcanza a las pensiones de incapacidad permanente (1.049.580), orfandad (318.163) y en favor de familiares (46.352).

La revalorización está prevista igualmente para las 736.075 pensiones de Clases Pasivas, correspondientes a funcionarios incluidos en el Régimen de Clases Pasivas del Estado. Su nómina conjunta en diciembre (último dato disponible) ascendió a 3.378,24 millones de euros.

En conjunto, la revalorización beneficia a 9,5 millones de pensionistas de la Seguridad Social y a más de 716.000 de Clases Pasivas.

Según la información difundida, este incremento equivale a unos 570 euros más al año para quienes cuentan con una pensión media de jubilación. En el conjunto del sistema, las pensiones medias subirían en torno a 500 euros anuales, con el objetivo de preservar el poder adquisitivo.

Cuantías medias del sistema y por régimen

La pensión media del sistema de la Seguridad Social se sitúa en 1.363,4 euros este mes, un 4,5% más que en el mismo mes del año anterior. Esta media integra distintas modalidades: jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y en favor de familiares.

La pensión media de jubilación, que cobran más de dos tercios del total de pensionistas (6,6 millones de personas), alcanza los 1.563,6 euros mensuales.

Por regímenes, la pensión media de jubilación del Régimen General es de 1.724,1 euros al mes. En el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, la media se queda en 1.054,4 euros.

En la Minería del Carbón, la pensión media asciende a 2.993,2 euros, mientras que en el Régimen del Mar se sitúa en 1.728,1 euros. En viudedad, la pensión media llega en enero a 971,9 euros mensuales.

En cuanto a las nuevas altas de jubilación, la cuantía mensual media se elevó en noviembre a 1.678,6 euros, según los últimos datos disponibles, que son de diciembre.

Jubilación anticipada y demorada: cambio de tendencia

Entre enero y diciembre de 2025 (último dato disponible), se registraron 375.324 nuevas altas de pensiones de jubilación. El análisis refleja un descenso notable del peso de las jubilaciones anticipadas, que quedan por debajo del 30% del total: 27,9%.

Ese porcentaje supone 12,1 puntos menos que en 2019, antes de las reformas, cuando las jubilaciones anticipadas representaban el 40% de las nuevas jubilaciones.

En términos absolutos, se contabilizaron 104.655 jubilaciones anticipadas. Por su parte, el 72,1% de las nuevas altas correspondió a jubilaciones a edad ordinaria (270.622).

En el mismo periodo, el 10,9% de las altas se encuadró en la modalidad de jubilación demorada, frente al 4,8% de 2019. Se trata de 40.952 altas de este tipo, mientras que en 2019 apenas se alcanzaban las 14.000.

Edad media y tiempos de resolución

Como efecto del retraso voluntario del retiro y del menor adelanto, la edad media de acceso a la jubilación se coloca en 65,3 años. En 2019 era de 64,4. También se recuerda que en 2022 entraron en vigor nuevos incentivos para demorar la jubilación y se reorganizó el marco legal de la jubilación anticipada.

En diciembre (último dato disponible), el tiempo medio de resolución de expedientes fue de 7,72 días para jubilación y de 10,37 días para viudedad. El plazo máximo de resolución en estos procedimientos es de 90 días, tanto en jubilación como en viudedad.

Complemento para reducir la brecha de género

En enero, 1.324.934 pensiones incorporan el complemento para la reducción de la brecha de género. Del total, el 78,9% de las personas titulares son mujeres (1.044.785).

El importe medio mensual de este complemento es de 77,04 euros, y se revaloriza un 2,7% sobre la cuantía reconocida en 2025.

Por número de hijos, del total de pensiones complementadas, el 24,3% corresponde a pensionistas con un hijo (322.125); el 49,2% a beneficiarios con dos hijos (651.737); cerca de un 17,9% a quienes tienen tres hijos (236.658), y el 8,6% a quienes tienen cuatro hijos (114.413).

Este complemento, vigente desde febrero de 2021, consiste en una cuantía fija de 33,20 euros al mes por hijo, tras la revalorización aplicada en 2024. La solicitud debe presentarse en el momento en que se pide la pensión.

Clases Pasivas: nómina y evolución

En Clases Pasivas, la nómina mensual ascendió a 3.378,24 millones de euros en diciembre (último dato disponible), al ser la nómina que incorpora la paga extraordinaria. El volumen supone 174,1 millones más que el año anterior, un 5,4% de aumento.

El número de pensiones en vigor fue de 736.075, lo que implica 14.680 más que en el mismo mes del año anterior, un 2% de variación anual.

El Régimen de Clases Pasivas del Estado incluye principalmente a personal militar y personal civil de la Administración General del Estado, de la Administración de Justicia, de las Cortes Generales y de otros órganos constitucionales o estatales, además de funcionarios transferidos a las comunidades autónomas.