Garamendi alerta sobre "deriva institucional" en España y critica a Trabajo por exceso normativo

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi.
  1. Garamendi alerta sobre deriva institucional en España
  2. Crisis en el diálogo social y la normativa laboral
  3. El aumento de la fiscalidad y su impacto en salarios
  4. Defensa de la energía nuclear y la regularización laboral

Garamendi alerta sobre deriva institucional en España

Antonio Garamendi, presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), advirtió que España está atravesando una "deriva institucional". Según sus declaraciones, quienes deben tomar decisiones muestran una mayor preocupación por intereses electorales e ideológicos que por la gestión del país.

Durante su intervención en la asamblea general de CEOE celebrada en Madrid, destacó que mientras el mundo enfrenta "retos históricos" como conflictos internacionales, la competitividad europea o la inteligencia artificial, en España se priorizan polémicas que atrasan los debates esenciales. Como ejemplo, mencionó que el país lleva tres años sin aprobar unos Presupuestos Generales del Estado (PGE).

El presidente calificó la situación institucional española como "desoladora" y señaló que esta inestabilidad es el peor contexto para el desarrollo económico y la creación de empleo. En un escenario tan incierto, subrayó la necesidad de tomar decisiones con visión a largo plazo, diseñar estrategias inteligentes y fomentar la unión.

Crisis en el diálogo social y la normativa laboral

Garamendi denunció que el Ministerio de Trabajo somete a las empresas a una "asfixia normativa", evidenciada por los 61 ajustes realizados en la regulación básica de las relaciones laborales entre septiembre de 2022 y diciembre de 2025. Esta continua modificación, afirmó, se ejecuta sin un diálogo social efectivo, a veces sin consulta o mediante procesos formales sin sustancia.

Esta dinámica ha generado inseguridad jurídica e intromisión en la libertad de organización empresarial, además de interferencias constantes en la negociación colectiva. El presidente de CEOE acusó al Gobierno de monopolizar y condicionar el diálogo social, imponiendo un ideario político que dificulta el entendimiento entre empresarios y sindicatos.

En defensa del diálogo social, destacó que la negociación colectiva es una "infraestructura" valorada fuera de España, haciendo alusión al acto conjunto celebrado el 7 de junio con empresarios, sindicatos y la visita del Papa León XIV. Asimismo, resaltó el orgullo de los empresarios por los más de 20 acuerdos logrados desde 2020, incluyendo reformas laborales y del sistema de Seguridad Social.

El aumento de la fiscalidad y su impacto en salarios

En materia fiscal, Garamendi insistió en la necesidad de aprobar nuevos Presupuestos Generales para cubrir demandas de gasto en defensa, vivienda y desarrollo de los fondos europeos. Sin embargo, criticó el incremento de la presión fiscal en España, ubicado entre los países de la OCDE con mayor subida de impuestos.

Se refirió a la importancia de deflactar el IRPF para que los salarios mantengan su poder adquisitivo frente a la inflación. Además, señaló que de cada 100 euros de aumento salarial, alrededor de 35 se destinan a impuestos y cotizaciones, quedando para el trabajador unos 65 euros netos.

Por ello, abogó por reducir la carga fiscal de empresas y trabajadores, así como por que los ingresos logrados con el crecimiento económico mejoren la competitividad y la renta disponible de familias y compañías.

Defensa de la energía nuclear y la regularización laboral

Garamendi defendió el papel de la energía nuclear, rechazando el cierre de la central de Almaraz, debido a que este tipo de energía garantiza el suministro y la competitividad empresarial. Además, pidió una Europa más competitiva, capaz de afrontar retos como la transición digital, la inteligencia artificial y el contexto geopolítico actual.

En cuanto al mercado laboral, reclamó reforzar la formación y adaptar las habilidades de los trabajadores a las nuevas demandas. También consideró necesaria la regularización de inmigrantes para cubrir vacantes en varios sectores, aunque señaló que esta cuestión debería haberse tratado en el Parlamento por su importancia estatal.

Finalmente, Garamendi hizo un llamado a la unidad del tejido empresarial y destacó el compromiso y lealtad de las empresas para recuperar la estabilidad institucional y social, junto con la moderación y el diálogo para enfrentar los desafíos económicos y sociales futuros.