Bolea (UZ) sobre competencia por nuevos títulos en universidades privadas
- Reto de la competencia en la Universidad de Zaragoza
- Nuevas instalaciones que transforman el campus
- Formación adecuada para el mercado laboral actual
- Una universidad transparente y con vista al futuro
Reto de la competencia en la Universidad de Zaragoza
La rectora de la Universidad de Zaragoza, Rosa Bolea, ha admitido que la expansión de universidades privadas y la oferta creciente de titulaciones generan una competencia directa para esta institución. "Cuando se abren nuevos títulos que ya tenemos, es competencia, eso está claro", ha señalado con contundencia.
En una entrevista con Europa Press, Bolea destaca la necesidad de comunicar a la sociedad el valor que aportan sus docentes y el esfuerzo en investigación e innovación que sustenta la educación impartida. "Como rectora de esta universidad, tengo que batirme el cobre explicándole a la sociedad lo que ofrecen mis profesores, la innovación y la investigación que hay detrás de todos ellos y que está permeando al estudiante".
El compromiso pasa por mostrar la fortaleza del profesorado que respalda a la Universidad de Zaragoza, dejando claro que la decisión final será de las familias: "Luego serán las familias las que decidan, ellos verán". Frente a la competencia, la apuesta es clara: avanzar en la vanguardia académica, adaptar títulos a las demandas actuales y mejorar las infraestructuras. Reconoce que las universidades públicas disponen de recursos limitados para embellecer, pero “estamos invirtiendo en buscar espacios más amables, porque el ecosistema es importante”.
Bolea insiste en que la prioridad es crear un ambiente agradable para que los estudiantes quieran elegir y permanecer en Unizar: "Competencia, sí. ¿La respuesta? Trabajar todavía más y con más intensidad para que Unizar sea más atractiva".
Nuevas instalaciones que transforman el campus
Entre las mejoras infraestructurales más destacadas, la rectora resalta la rehabilitación del antiguo edificio Residencia de Niños, que se convertirá en la sede del grado en Medicina en Huesca. Este proyecto cuenta con la colaboración de la Universidad de Zaragoza, la Diputación de Huesca, el Gobierno de Aragón y el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana, financiado gracias a fondos europeos PIREP.
Otro avance es la renovación del edificio Torres Quevedo en el campus Río Ebro, dirección a la Escuela de Ingeniería y Arquitectura (EINA), que presentaba graves deficiencias estructurales. Aquí, se ha transformado el salón de actos y creado un Aula Campus innovadora, diseñada para un aprendizaje dinámico y flexible, abandonando el mobiliario tradicional para adaptarse a las nuevas necesidades docentes.
La salud de quienes trabajan y estudian en Unizar es fundamental, por lo que la rectora ha puesto en marcha un ambicioso proyecto de reforma del servicio de instalaciones deportivas, enfatizando la importancia de acompañar el deporte para mejorar la salud.
Asimismo, se anticipa una gran inversión en la Facultad de Medicina del Campus de San Francisco en Zaragoza, que demandará la mayor parte de los fondos destinados a infraestructuras en los próximos cinco años, en una reforma que Bolea califica como "la estrella".
Formación adecuada para el mercado laboral actual
Otro de los ejes estratégicos para conseguir que la Universidad de Zaragoza sea más atractiva se centra en ajustar sus estudios a las demandas reales del mercado profesional. La rectora enfatiza la colaboración constante con empresas, patronales y entidades financieras en Aragón para que la formación se mantenga siempre alineada con las necesidades locales.
Explica que adaptar grados es un proceso más lento al ser más rígidos, mientras que los másteres permiten mayor flexibilidad en respuesta a esa demanda. En este sentido, Unizar ha impulsado un plan avanzado de microcredenciales, con una formación continua y rigurosa que combina el conocimiento académico con la experiencia práctica del mercado laboral.
Estos cursos están dirigidos no solo a universitarios, sino también a profesionales que requieren actualización, con docentes expertos provenientes directamente del sector empresarial. Bolea destacó que fueron pioneros en España en desarrollar un plan enriquecido de microcredenciales.
Además, la universidad mantiene una estrecha relación con multinacionales como Amazon, Microsoft y QTS, que están instalando centros de datos en Aragón. Estas alianzas permiten diseñar programas formativos muy especializados, que incluyen la recualificación del personal, incluso el procedente de Formación Profesional.
Los planes formativos basados en microcredenciales se presentarán a partir de septiembre, garantizando una preparación idónea para las empresas que apuestan por el desarrollo en Aragón.
Una universidad transparente y con vista al futuro
La transparencia es un valor fundamental para la Universidad de Zaragoza, que se posiciona como el campus más transparente de España. "Entendemos que ser lo más transparentes posible para que la sociedad tenga confianza en nosotros y más en los tiempos que corren", ha destacado Rosa Bolea.
El mérito radica en la coordinación eficiente de diferentes unidades y el esfuerzo adicional del equipo encargado de ofrecer datos claros y accesibles para el público. "Me siento muy orgullosa de ser la universidad más transparente de España", subrayó la rectora.
Con optimismo, Bolea visualiza un futuro donde Unizar sea una universidad abierta, innovadora, internacional e inclusiva. Reafirma su deseo de que esta institución siga siendo un pilar para la sociedad, la cultura y el desarrollo económico de Aragón, acompañando y fortaleciendo el tejido productivo de la región.
