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huelga de médicos

<p>Con el avance en la negociación los sindicatos esperan conseguir un acuerdo antes del 23 de diciembre</p>
<p> MADRID, 15 (EUROPA PRESS TELEVISIÓN)</p>
<p> El Ministerio de Sanidad ha anunciado un preacuerdo con las organizaciones sindicales del Ámbito de Negociación (SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde), que han expresado su respaldo al borrador del nuevo Estatuto Marco y han descartado explícitamente su retirada, pese a las solicitudes planteadas por algunas comunidades autónomas gobernadas por el PP en el último Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS).</p>
<p> Como consecuencia del acuerdo alcanzado, estas organizaciones sindicales ha suspendido los paros previstos para todos los martes a partir del dia 27 de enero, "permitiendo así avanzar con estabilidad la tramitación del nuevo Estatuto", añade el Ministerio.</p>
<p> Sin embargo, la Agrupación Por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF), que aglutina a 16 organizaciones médicas de todo el país entre las que se encuentra AMYTS, ha explicado que el preacuerdo se ha dado con las organizaciones sindicales no médicas, por lo que mantiene la huelga para los días 14 y 15 de enero.</p>
<p> Según informa Sanidad, entre los compromisos incorporados al acuerdo, se incluye el establecimiento de una jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales, que se aplicará según los términos que se definan en los correspondientes ámbitos de negociación, atendiendo a las necesidades organizativas y asistenciales de los servicios de salud.</p>
<p> El preacuerdo también contempla el acceso a la jubilación parcial para todo el personal estatutario que cumpla los requisitos establecidos en la normativa vigente de la Seguridad Social. También se abre la posibilidad de establecer la jubilación anticipada para aquellas categorías profesionales que reúnan los requisitos legales, previa realización de un estudio integral de las condiciones de trabajo en el conjunto del Sistema Nacional de Salud.</p>
<p> Desde Sanidad explican que las materias que no forman parte del ámbito competencial del Ministerio y que, por tanto, no se incorporan al texto del Estatuto Marco, se abordarán mediante un acuerdo específico. "Este acuerdo tendrá como objetivo orientar las futuras negociaciones relativas al establecimiento de un nuevo modelo retributivo aplicable a todo el personal del Sistema Nacional de Salud", informan.</p>
<p> El Ministerio de Sanidad valora de forma "muy positiva" este preacuerdo, que "demuestra que el diálogo social es el camino para mejorar las condiciones laborales del personal sanitario y fortalecer el Sistema Nacional de Salud".</p>
<p> Asimismo, Sanidad reitera su compromiso de seguir trabajando con las organizaciones sindicales y con las comunidades autónomas para "culminar una reforma clave para el futuro del SNS".</p>
<p> Por su parte, los sindicatos del Ámbito de Negociación han confirmado el preacuerdo y confían en mantener nuevas reuniones con el Ministerio de Sanidad para cerrar un acuerdo definitivo antes del 23 de diciembre.</p>
<p>ACUERDO DEFINITIVO ANTES DEL 23 DE DICIEMBRE</p>
<p> Por su parte, los sindicatos del Ámbito de Negociación han confirmado el preacuerdo y confían en mantener nuevas reuniones con el Ministerio de Sanidad para cerrar un acuerdo definitivo antes del 23 de diciembre.</p>
<p> "Hemos conseguido avanzar en aspectos fundamentales que teníamos pendientes (...). Podremos llegar a suspender la huelga prevista para finales de enero si todo lo que hemos pactado queda reflejado en el texto", ha indicado el responsable de Sanidad de CSIF, Fernando Hontangas.</p>
<p> Tras ello, ha explicado que las retribuciones que acompañan a la clasificación seguramente vayan a un acuerdo fuera del ámbito del propio texto del Estatuto Marco.</p>
<p> IMÁGENES DISPONIBLES EN EUROPA PRESS TELEVISIÓN</p>
<p>URL DE DESCARGA: </p>
<p><a target="_blank" href="https://www.europapress.tv/politica/1036358/1/sanidad-sindicatos-ambito-negociacion-alcanzan-preacuerdo-estatuto-marco">https://www.europapress.tv/politica/1036358/1/sanidad-sindicatos-ambito-negociacion-alcanzan-preacuerdo-estatuto-marco</a></p>
<p>TELÉFONO DE CONTACTO 91 345 44 06 </p>

Preacuerdo: Sanidad y sindicatos del Ámbito suspenden paros de enero

L.J.F. 15/12/25 Tiempo de lectura: 3 min.

<p> MADRID, 12 (EUROPA PRESS)</p>
<p> La tercera jornada de huelga convocada por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA), correspondiente a este jueves, ha registrado un seguimiento del siete por ciento entre los médicos de los centros e instituciones dependientes del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA), según ha informado el propio Instituto.</p>
<p> De los 525 facultativos llamados al paro en los tres turnos de trabajo del jueves, la han secundado 36 personas, todas en el turno de mañana. En concreto, el Área Sanitaria de Ceuta ha registrado 22 facultativos en huelga de los 247 convocados; y el Área Sanitaria de Melilla, 14 personas en huelga de 267 convocadas. En el Centro Nacional de Dosimetría de Valencia, el seguimiento ha vuelto a ser nulo, con 11 médicos llamados a los paros.</p>
<p> A partir de estos datos, el INGESA ha señalado que, como en anteriores ocasiones, el seguimiento de las huelgas en las áreas sanitarias de Ceuta y Melilla es muy reducido. Así, ha recordado que las que se han producido en este año han sido seguidas por entre el uno y el dos por ciento de profesionales, siendo la convocada por los técnicos superiores sanitarios la que alcanzó un pico máximo del 10 por ciento (9 personas).</p>
<p> Además, el Instituto ha informado de que en esta tercera jornada, igual que en las dos primeras, la actividad asistencial en todos los centros e instituciones sanitarias dependientes, tanto en Atención Primaria como en Atención Hospitalaria, ha transcurrido "sin sobresaltos", más allá de la "afectación inherente" al seguimiento de la huelga.</p>
<p> En todo caso, el INGESA ha lamentado cualquier molestia, por leve que fuera, que pudiera haberse causado a los usuarios del sistema público de salud como consecuencia del legítimo ejercicio de su derecho de huelga por quienes han optado por secundar esta convocatoria.</p>
<p> Asimismo, el INGESA ha recordado que no es reponsable del nivel de seguimiento de las convocatorias y que respeta absolutamente el derecho de los trabajadores a seguir una huelga, o a no hacerlo. En este sentido, ha señalado que el Instituto no pregunta con antelación a sus empleados si la van a secundar, tan solo controla a diario la asistencia a cada puesto de trabajo al inicio de cada turno.</p>

Huelga médica en su tercer día: Solo el 7% la sigue en los INGESA

L.J.F. 12/12/25 Tiempo de lectura: 2 min.