Díaz señala que la economía estacional es viable si los contratos no son precarios
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, afirmó este lunes que la economía estacional en España no debe considerarse un aspecto negativo por sí mismo. La clave está en garantizar que esta estacionalidad se gestione con contratos fijos y de calidad, en lugar de acuerdos laborales temporales y desechables.
Díaz explicó que la estacionalidad forma parte de la economía de otros países, como Francia o Italia, y no supone un problema siempre que los contratos sean indefinidos. Subrayó la necesidad de mantener reformas que eleven la calidad del empleo.
En declaraciones a TVE y recogidas por Europa Press, la ministra destacó que en los seis años desde su toma de posesión al frente del Ministerio de Trabajo se han creado 2,5 millones de empleos. Este crecimiento se atribuye a reformas como la laboral, el aumento del salario mínimo, la modificación del subsidio por desempleo y la mejora de las condiciones para las trabajadoras del hogar.
Además, Díaz señaló que estas políticas han logrado reducir el desempleo en casi cuatro puntos, situando la tasa actual en un 9,7%. Recalcó que los resultados obtenidos demuestran que la dirección tomada es acertada.
Respecto a las prioridades sociales, la vicepresidenta comentó que, en contraste con el pasado, el desempleo ya no es el problema principal de los españoles, sino la vivienda. Por ello, propuso una reforma profunda del mercado de la vivienda, similar en alcance a las transformaciones aplicadas en el ámbito laboral.
- Impacto de la estacionalidad en el empleo
- Reformas laborales y su influencia
- Nuevas prioridades sociales
Impacto de la estacionalidad en el empleo
La ministra resaltó que la estacionalidad no representa un problema intrínseco para la economía española, siempre que se resuelva mediante contratos indefinidos. Este fenómeno es común en economías europeas, y lo relevante es la calidad del empleo generado en sectores como la agricultura y el turismo.
Reformas laborales y su influencia
Durante el tiempo que Yolanda Díaz ha dirigido el Ministerio de Trabajo, se han implementado medidas cruciales que, según sus declaraciones, han permitido la creación de 2,5 millones de empleos. Estas reformas incluyen cambios en la legislación laboral, la subida del salario mínimo, y mejoras en prestaciones y protección a colectivos específicos.
Nuevas prioridades sociales
Finalmente, Díaz subrayó que la vivienda ha desplazado al paro como uno de los principales desafíos para la población española. Por lo tanto, propuso realizar una reforma integral en el mercado de la vivienda, buscando un cambio estructural comparable a la transformación lograda en el mercado laboral.
