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huelga

Ministerio de Transportes y Semaf, CCOO y UGT mantienen una tercera reunión

Los sindicatos siguen con la huelga de trenes tras reunirse con Puente

L.J.F. 06/02/26 Tiempo de lectura: 3 min.

Uno de los vagones del tren de Iryo que descarriló, a 20 de enero de 2026, en Adamuz, Córdoba, Andalucía (España). El descarrilamiento de un tren de alta velocidad y la posterior colisión con otro convoy, ocurrido en la tarde de este domingo en Adamuz (Có

Semaf llama a huelga general del sector tras siniestros en Adamuz y Gelida

L.J.F. 21/01/26 Tiempo de lectura: 3 min.

El ministro de Transportes y Movilidad Sostenible, Óscar Puente

Puente vincula el anuncio de huelga con el estado de ánimo de maquinistas

L.J.F. 21/01/26 Tiempo de lectura: 2 min.

<p>El Ministerio se reunirá con los sindicatos del Ámbito el 15 de diciembre y con el Comité de Huelga el 17</p>
<p> MADRID, 11 (EUROPA PRESS)</p>
<p> El Ministerio de Sanidad ha comunicado al Comité de Huelga de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y al Sindicato Médico Andaluz (SMA) que no contempla la creación de un Estatuto Marco propio para médicos, al considerar que "fragmentaría el sistema y segregaría al resto de profesionales sanitarios".</p>
<p> Así lo ha transmitido el Ministerio al Comité de Huelga durante el encuentro de este jueves para abordar el nuevo Estatuto Marco, recordando a los sindicatos que ha atendido todas las demandas dentro de sus competencias.</p>
<p> "Sanidad reitera la imposibilidad de incluir en la negociación materias que son de competencia autonómica, que invalidarían el texto por inconstitucional", han señalado fuentes del Ministerio.</p>
<p> De este modo, no se ha alcanzado un acuerdo en las materias cuya regulación corresponde a las comunidades autónomas en virtud de su competencia exclusiva, como las relativas a retribuciones, organización de la jornada o dimensionamiento de plantillas. La inclusión de estos aspectos en el Estatuto Marco supondría una invasión competencial y, por tanto, una posible inconstitucionalidad.</p>
<p> Sin embargo, Sanidad ha indicado que se ha avanzado en el ámbito de la ampliación de los espacios de participación y negociación del colectivo médico, ya que se contempla la constitución de mesas técnicas específicas para determinadas categorías o grupos concretos de personal estatutario, siempre que las condiciones particulares del ejercicio profesional así lo justifiquen.</p>
<p> También se ha avanzado en materia de definición y adecuación de las retribuciones y complementos retributivos ligados a la jornada de guardia. Así como en el análisis de la jubilación anticipada, teniendo en cuenta la normativa vigente de la Seguridad Social, que contempla la aplicación de coeficientes reductores en función de la peligrosidad, penosidad, toxicidad o insalubridad de las condiciones de trabajo.</p>
<p> Respecto a la movilidad del personal, Sanidad ha indicado que requerirá, con carácter general, el consentimiento de la persona interesada, quedando limitada sin dicho consentimiento a supuestos excepcionales de necesidad asistencial urgente, debidamente justificados y por un periodo máximo de siete días al año.</p>
<p> Por otra parte, el Ministerio ha convocado el próximo lunes a los sindicatos del Ámbito de negociación, órgano habilitado para el diálogo social, con el ánimo de llegar a un acuerdo positivo para todos los profesionales sanitarios.</p>
<p>REUNIÓN CON EL COMITÉ EL 17 DE DICIEMBRE</p>
<p> Tras la reunión, el Comité de Huelga de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) ha asegurado que el Ministerio se ha comprometido a negociar de manera "más específica" seis puntos clave del nuevo Estatuto Marco, entre ellos la elaboración de un texto y un Ámbito de Negociación propios, para lo que se han emplazado a una nueva reunión el 17 de diciembre.</p>
<p> En el nuevo encuentro, acordado el 17 de diciembre, también se abordarán puntos como una clasificación profesional adecuada; la jornada laboral médica; la declaración de Medicina como profesión de riesgo; la movilidad forzosa, y la exclusividad.</p>
<p> Más allá de estas cuestiones no se ha adquirido ningún compromiso adicional, por lo que CESM y SMA recuerdan que el conflicto "sigue abierto" y que continuarán las movilizaciones, puesto que el Ministerio no retira su propuesta actual. En este sentido, ambas organizaciones insisten en que sus reivindicaciones siguen intactas, aunque valoran positivamente que se haya desbloqueado una negociación que "parecía estancada" tras el último encuentro y agradecen la voluntad de ambas partes por la búsqueda de un acuerdo.</p>
<p> El Comité de Huelga considera, en esta tercera jornada de paro nacional, que el "elevado seguimiento" del conflicto ha sido el responsable de que el Ministerio haya reconsiderado su posición, retirando el ultimátum planteado en el último encuentro, lo que "demuestra la importancia de la unión de la profesión en contra del borrador de Estatuto Marco de Sanidad".</p>

Sanidad rechaza la propuesta de un Estatuto Marco específico para médicos

L.J.F. 11/12/25 Tiempo de lectura: 3 min.

<p> MADRID, 9 (EUROPA PRESS)</p>
<p> La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) ha mostrado su satisfacción por cómo se ha desarrollando esta primera jornada de huelga nacional contra el borrador de Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad, un paro que asegura que ha sido secundado por entre el 85 y el 90 por ciento de los médicos y facultativos que estaban llamados a esta huelga de cuatro jornadas consecutivas.</p>
<p> Estas cifras suponen, según CESM, un seguimiento global "muy alto" pese a los servicios mínimos "abusivos" que se han impuesto en la mayoría de las comunidades autónomas. "Unas medidas que han sido denunciadas por los sindicatos autonómicos incluso por vía judicial, ya que han aumentado considerablemente los decretados para las dos jornadas anteriores de huelga del 13 de junio y el 3 de octubre y en muchos casos suponen contar con muchos más efectivos de los que habría en un día festivo", explica.</p>
<p> Pese a esta circunstancia, la participación ha sido en torno al 80 por ciento en el ámbito hospitalario, donde se ha paralizado toda actividad quirúrgica no urgente y se han reprogramado consultas y pruebas diagnósticas, mientras que en Atención Primaria ha superado el 60 por ciento, debido en parte a la presión asistencial por el pico de gripe y por los servicios mínimos abusivos decretados.</p>
<p> El sindicato destaca la implicación de servicios como el de Anestesia, alcanzando en algunos puntos el 100% de seguimiento, y de los MIR y estudiantes de Medicina, movilizados desde el principio con las reivindicaciones del colectivo.</p>
<p> La Confederación defiende que estos datos de seguimiento han sido "maquillados sistemáticamente" por las consejerías, ya que han contabilizado como no huelguistas a médicos que están de mínimos, de vacaciones, de baja o de libranza tras la guardia para "generar una imagen distorsionada de la realidad".</p>
<p> "Confirman una participación masiva y, por tanto, que los facultativos están dispuestos a sostener un conflicto de largo recorrido si el ministerio no ofrece una respuesta inmediata y efectiva a las reivindicaciones planteadas", señalan desde CESM.</p>
<p> Además, explican que los médicos siempre han estado a la altura de su responsabilidad, tal y como demostraron durante la pandemia de COVID19, y que pese a las molestias que pueda llegar a ocasionar, quieren aclarar que la huelga tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales del médico y la calidad de la atención a los pacientes, motivo por el que solicitan el apoyo y la comprensión de la población.</p>
<p> CESM insiste en que toda la profesión está exigiendo una norma que plasme una mejora notable de sus condiciones laborales y que repercuta a su vez en la calidad asistencial que se preste a la población, y anima a los profesionales a participar en las próximas tres jornadas de paro, así como en las diversas concentraciones que tendrán lugar en todas las comunidades autónomas para mostrar el rechazo al borrador ministerial y la necesidad de que se atiendan sus reivindicaciones. </p>

90% de médicos respalda la jornada de huelga contra el Estatuto Marco

L.J.F. 09/12/25 Tiempo de lectura: 5 min.

<p>Los días 9, 10, 11 y 12 de diciembre y huelga indefinida los martes a partir del 27 de enero</p>
<p> MADRID, 5 (EUROPA PRESS)</p>
<p> La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) han convocado cuatro jornadas de huelga nacional los días 9, 10, 11 y 12 de diciembre, a las que se han sumado otros sindicatos, para mostrar el rechazo de la profesión al nuevo Estatuto Marco del personal del Sistema Nacional de Salud (SNS) propuesto por el Ministerio de Sanidad.</p>
<p> Después de casi tres años de negociaciones y más de 60 reuniones entre el Ministerio de Sanidad, sindicatos y comités de huelga no se ha logrado alcanzar un acuerdo satisfactorio para todas las partes sobre un documento que lleva vigente desde el año 2003.</p>
<p> Según el Comité de Huelga de CESM y SMA, habrá concentraciones en todas las comunidades autónomas. En el caso de Madrid, la huelga arrancará con una manifestación el martes 9 de diciembre a las 10.00 horas, que comenzará en el Congreso de los Diputados y concluirá frente al Ministerio de Sanidad.</p>
<p> Entre sus reivindicaciones, los sindicatos insisten en un Estatuto Marco propio para los médicos, ya que consideran que el capítulo específico que ofrece Sanidad no es suficiente. Así, argumentan que esta petición se fundamenta en la necesidad que tiene el colectivo médico de tener un Ámbito de Negociación diferenciado y de tener interlocutores propios ante la Administración.</p>
<p> Tampoco están de acuerdo con la clasificación de los grupos profesionales. Así, indican que el Ministerio sigue manteniendo su postura de no diferenciar en grupos distintos a titulados MECES III con titulados MECES II, "de tal forma que graduados de 240 créditos con formación especializada podrían tener el mismo nivel que un médico con 360 créditos", añaden.</p>
<p> Los médicos consideran que el nivel de responsabilidad no es tenido en cuenta para la clasificación. Además, apuntan que no se contempla la modificación del EBEP para la creación de una diferenciación dentro del grupo A para los MECES III con la creación del grupo A1+, "con las consecuencias retributivas que ello conlleva".</p>
<p> En cuanto a la jornada de guardias, los sindicatos señalan que no se califica como actividad extraordinaria ni se garantiza su retribución por encima de la hora ordinaria. "La Administración pretende que la guardia médica siga siendo el mecanismo para garantizar asistencia completa con plantillas insuficientes. No se nos ofrecen garantías suficientes para que no se siga obligando a compañeros a tener jornadas semanales de más de 45 horas, puesto que el comodín de las 'necesidades del servicio' sigue vigente a pesar de todo", critican.</p>
<p> Además, indican que la movilidad forzosa se mantiene en el nuevo Estatuto Marco y rechazan el régimen de incompatibilidades "discriminatorio".</p>
<p>HUELGA INDEFINIDA DESDE EL 27 DE ENERO</p>
<p> Por otra parte, las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación -SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde- anunciaron el jueves una huelga indefinida de todos los profesionales sanitarios a partir del próximo 27 de enero, y cada martes, por el rechazo del Ministerio de Sanidad a acordar un nuevo Estatuto Marco que mejore las condiciones laborales de los trabajadores.</p>
<p> "El Ministerio de Sanidad ha rechazado alcanzar un acuerdo para aprobar un Estatuto Marco en el que tengan cabida todos los profesionales. Después de casi tres años de negociaciones, Sanidad no tiene intención de acordar un Estatuto Marco justo, útil y beneficioso para todos los trabajadores, sin privilegios entre colectivo profesionales", señalaba la secretaria estatal del Sector Salud de UGT Servicios Públicos, Begoña Ballell.</p>
<p> Estos sindicatos consideran que las retribuciones básicas deben acompañar al nuevo marco de clasificación del personal del Sistema Nacional de Salud. También pretenden dejar sentadas las bases en la norma para una jornada laboral "digna y adecuada", que concilie la vida familiar y laboral del personal, además de otros aspectos relacionados con esta materia esencial en las relaciones de trabajo, y que se posibilite acceder a la jubilación anticipada y parcial de manera voluntaria.</p>
<p>SANIDAD ASEGURA QUE INCORPORA TODAS LAS DEMANDAS DE SU COMPETENCIA</p>
<p> Por último, el Ministerio de Sanidad defiende que el borrador del nuevo Estatuto Marco incorpora todas aquellas demandas que entran dentro de su ámbito competencial. Así, resalta que se han añadido estas demandas tras un proceso de diálogo técnico y político que ha incluido más de 60 reuniones con sindicatos, comités de huelga, comunidades autónomas y otros actores implicados.</p>
<p> Sanidad considera que se ha alcanzado el máximo desarrollo posible dentro de los márgenes de una ley básica estatal, "articulando un marco común respetuoso con las competencias autonómicas". Así, subraya que bloquear su aprobación por demandas ajenas al marco competencial implicaría desaprovechar una "oportunidad histórica" de reforma normativa, pendiente desde hace dos décadas.</p>
<p> El Ministerio recuerda que el borrador del Estatuto Marco no puede invadir competencias autonómicas, como ley básica: "El Estatuto Marco debe respetar que la organización y gestión concreta de los servicios sanitarios corresponde a las CCAA. No puede detallar aspectos operativos de gestión interna, porque sería inconstitucional", explica.</p>
<p> Asimismo, recalca que las retribuciones específicas (complementos, cuantías de guardias, nocturnidad, etc.) dependen de cada servicio de salud y de la Ley de Presupuestos, por lo que el Estatuto Marco no puede establecer cifras. Además, señala que no puede conceder jubilación anticipada, ya que la competencia sobre jubilación anticipada recae únicamente en la Seguridad Social. "El Estatuto Marco solo puede remitir al Real Decreto 402/2025, de 27 de mayo que regula los coeficientes reductores", añade.</p>
<p> Según el Ministerio, tampoco puede gestionar la distribución concreta de turnos y guardias, garantizar por sí solo la reducción de temporalidad, así como detallar en exceso la norma.</p>
<p>"La continuidad del proceso legislativo y su tramitación parlamentaria permitirán seguir incorporando aportaciones constructivas, siempre dentro del respeto al reparto constitucional de competencias", finaliza Sanidad.</p>
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Los médicos convocan 4 jornadas de huelga la próxima semana

Redacción 05/12/25 Tiempo de lectura: 5 min.