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Salud

Pastelería artesanal elaborando dulces de navidad

¿Eliminar el sabor dulce es inútil? Descubre su impacto real

L.J.F. 06/12/25 Tiempo de lectura: 3 min.

Cigarrillo electrónico

Advierten que enfoques extremistas afectan la regulación de productos de nicotina

L.J.F. 05/12/25 Tiempo de lectura: 6 min.

<p> MADRID, 5 (EUROPA PRESS)</p>
<p> La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha propuesto reconsiderar la ampliación a cinco años del plazo de actualización de los productos ortoprotésicos, al considerar que no se acredita suficientemente la estabilidad del sector.</p>
<p> Así se ha pronunciado tras analizar el proyecto de Orden que modifica la regulación de la cartera común de servicios del Sistema Nacional de Salud (SNS) y el procedimiento de actualización de la oferta de productos ortoprotésicos.</p>
<p> Este proyecto adapta el sistema de identificación de los productos ortoprotésicos financiados a través del SNS a la normativa de la Unión Europea, amplía la renovación de la oferta de prestación ortoprotésica de tres a cinco años y plantea una implantación progresiva de los cuatro apartados de la cartera común suplementaria (prótesis externas, sillas de ruedas, ortesis y ortoprótesis especiales).</p>
<p> La CNMC recomienda reconsiderar esta ampliación de tres a cinco años, ya que, a su jucio, no se acredita de forma suficiente la estabilidad empresarial que justificaría ampliar el periodo. Además, recuerda que es un mercado dinámico, con innovaciones frecuentes y donde un plazo más largo puede afectar a la actualización y la competencia entre productos.</p>
<p> También señala que sería conveniente explorar otras metodologías de fijación de precios que refuercen la eficiencia y eviten efectos restrictivos, revisando los procesos de actualización del catálogo, la determinación de los Importes Máximos de Financiación (IMF) y el acceso al mercado para nuevos operadores.</p>
<p>NORMATIVA COVID-19</p>
<p> La segunda norma analizada deroga la Orden SND/354/2020 que fijaba precios máximos para mascarillas quirúrgicas e higiénicas, geles y soluciones hidroalcohólicas o antisépticos autorizados por la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) y test de antígenos de autodiagnóstico. Su eliminación implica el fin de la intervención de precios vigente desde 2020.</p>
<p> La CNMC no plantea objeciones, aunque recuerda que la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19 finalizó el 4 de julio de 2023 (hace más de dos años) y, por tanto, las medidas excepcionales adoptadas durante la pandemia debían haberse mantenido únicamente mientras persistían las causas que las motivaron.</p>

Cuestionan ampliar a 5 años la actualización ortoprotésica

L.J.F. 05/12/25 Tiempo de lectura: 3 min.

<p>Los días 9, 10, 11 y 12 de diciembre y huelga indefinida los martes a partir del 27 de enero</p>
<p> MADRID, 5 (EUROPA PRESS)</p>
<p> La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) han convocado cuatro jornadas de huelga nacional los días 9, 10, 11 y 12 de diciembre, a las que se han sumado otros sindicatos, para mostrar el rechazo de la profesión al nuevo Estatuto Marco del personal del Sistema Nacional de Salud (SNS) propuesto por el Ministerio de Sanidad.</p>
<p> Después de casi tres años de negociaciones y más de 60 reuniones entre el Ministerio de Sanidad, sindicatos y comités de huelga no se ha logrado alcanzar un acuerdo satisfactorio para todas las partes sobre un documento que lleva vigente desde el año 2003.</p>
<p> Según el Comité de Huelga de CESM y SMA, habrá concentraciones en todas las comunidades autónomas. En el caso de Madrid, la huelga arrancará con una manifestación el martes 9 de diciembre a las 10.00 horas, que comenzará en el Congreso de los Diputados y concluirá frente al Ministerio de Sanidad.</p>
<p> Entre sus reivindicaciones, los sindicatos insisten en un Estatuto Marco propio para los médicos, ya que consideran que el capítulo específico que ofrece Sanidad no es suficiente. Así, argumentan que esta petición se fundamenta en la necesidad que tiene el colectivo médico de tener un Ámbito de Negociación diferenciado y de tener interlocutores propios ante la Administración.</p>
<p> Tampoco están de acuerdo con la clasificación de los grupos profesionales. Así, indican que el Ministerio sigue manteniendo su postura de no diferenciar en grupos distintos a titulados MECES III con titulados MECES II, "de tal forma que graduados de 240 créditos con formación especializada podrían tener el mismo nivel que un médico con 360 créditos", añaden.</p>
<p> Los médicos consideran que el nivel de responsabilidad no es tenido en cuenta para la clasificación. Además, apuntan que no se contempla la modificación del EBEP para la creación de una diferenciación dentro del grupo A para los MECES III con la creación del grupo A1+, "con las consecuencias retributivas que ello conlleva".</p>
<p> En cuanto a la jornada de guardias, los sindicatos señalan que no se califica como actividad extraordinaria ni se garantiza su retribución por encima de la hora ordinaria. "La Administración pretende que la guardia médica siga siendo el mecanismo para garantizar asistencia completa con plantillas insuficientes. No se nos ofrecen garantías suficientes para que no se siga obligando a compañeros a tener jornadas semanales de más de 45 horas, puesto que el comodín de las 'necesidades del servicio' sigue vigente a pesar de todo", critican.</p>
<p> Además, indican que la movilidad forzosa se mantiene en el nuevo Estatuto Marco y rechazan el régimen de incompatibilidades "discriminatorio".</p>
<p>HUELGA INDEFINIDA DESDE EL 27 DE ENERO</p>
<p> Por otra parte, las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación -SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde- anunciaron el jueves una huelga indefinida de todos los profesionales sanitarios a partir del próximo 27 de enero, y cada martes, por el rechazo del Ministerio de Sanidad a acordar un nuevo Estatuto Marco que mejore las condiciones laborales de los trabajadores.</p>
<p> "El Ministerio de Sanidad ha rechazado alcanzar un acuerdo para aprobar un Estatuto Marco en el que tengan cabida todos los profesionales. Después de casi tres años de negociaciones, Sanidad no tiene intención de acordar un Estatuto Marco justo, útil y beneficioso para todos los trabajadores, sin privilegios entre colectivo profesionales", señalaba la secretaria estatal del Sector Salud de UGT Servicios Públicos, Begoña Ballell.</p>
<p> Estos sindicatos consideran que las retribuciones básicas deben acompañar al nuevo marco de clasificación del personal del Sistema Nacional de Salud. También pretenden dejar sentadas las bases en la norma para una jornada laboral "digna y adecuada", que concilie la vida familiar y laboral del personal, además de otros aspectos relacionados con esta materia esencial en las relaciones de trabajo, y que se posibilite acceder a la jubilación anticipada y parcial de manera voluntaria.</p>
<p>SANIDAD ASEGURA QUE INCORPORA TODAS LAS DEMANDAS DE SU COMPETENCIA</p>
<p> Por último, el Ministerio de Sanidad defiende que el borrador del nuevo Estatuto Marco incorpora todas aquellas demandas que entran dentro de su ámbito competencial. Así, resalta que se han añadido estas demandas tras un proceso de diálogo técnico y político que ha incluido más de 60 reuniones con sindicatos, comités de huelga, comunidades autónomas y otros actores implicados.</p>
<p> Sanidad considera que se ha alcanzado el máximo desarrollo posible dentro de los márgenes de una ley básica estatal, "articulando un marco común respetuoso con las competencias autonómicas". Así, subraya que bloquear su aprobación por demandas ajenas al marco competencial implicaría desaprovechar una "oportunidad histórica" de reforma normativa, pendiente desde hace dos décadas.</p>
<p> El Ministerio recuerda que el borrador del Estatuto Marco no puede invadir competencias autonómicas, como ley básica: "El Estatuto Marco debe respetar que la organización y gestión concreta de los servicios sanitarios corresponde a las CCAA. No puede detallar aspectos operativos de gestión interna, porque sería inconstitucional", explica.</p>
<p> Asimismo, recalca que las retribuciones específicas (complementos, cuantías de guardias, nocturnidad, etc.) dependen de cada servicio de salud y de la Ley de Presupuestos, por lo que el Estatuto Marco no puede establecer cifras. Además, señala que no puede conceder jubilación anticipada, ya que la competencia sobre jubilación anticipada recae únicamente en la Seguridad Social. "El Estatuto Marco solo puede remitir al Real Decreto 402/2025, de 27 de mayo que regula los coeficientes reductores", añade.</p>
<p> Según el Ministerio, tampoco puede gestionar la distribución concreta de turnos y guardias, garantizar por sí solo la reducción de temporalidad, así como detallar en exceso la norma.</p>
<p>"La continuidad del proceso legislativo y su tramitación parlamentaria permitirán seguir incorporando aportaciones constructivas, siempre dentro del respeto al reparto constitucional de competencias", finaliza Sanidad.</p>
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Los médicos convocan 4 jornadas de huelga la próxima semana

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L.J.F. 04/12/25 Tiempo de lectura: 4 min.

<p>Muestran su "sorpresa" y esperan que se trate de un "olvido accidental"</p>
<p> MADRID, 4 (EUROPA PRESS)</p>
<p> Organizaciones representantes de médicos y enfermeros pediátricos de Atención Primaria han lamentado este jueves que el Ministerio de Sanidad "ignore" a estos profesionales en la información publicada sobre su Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2025-2027, que busca reforzar la longitudinalidad en este ámbito, una dimensión asistencial entendida como la relación sostenida entre personas y sus profesionales de referencia a lo largo del tiempo.</p>
<p> La Asociación Española de Pediatría de Atención Primaria (AEPap), la Sociedad Española de Pediatría Extrahospitalaria y Atención Primaria (SEPEAP), la Asociación Española de Enfermería Pediátrica (AEEP), la Federación de Asociaciones de Enfermería Pediátrica (FEDAEP) y la Sociedad Española de Enfermería Neonatal (SEEN) han mostrado su "sorpresa" ante la exposición realizada por Sanidad, en la que "se olvidan de la existencia de los pediatras y enfermeras de Pediatría", todo ello después de una reunión entre las partes para abordar esta cuestión.</p>
<p> Así han hecho referencia a uno de los puntos de una nota técnica del Ministerio con recomendaciones estratégicas, en el que se expone que la organización de la Atención Primaria se hará en microequipos compuestos de médico de familia, enfermero y administrativo con cupos asignados, funcionando como "unidad básica de referencia para el seguimiento longitudinal".</p>
<p> Tras ello, han coincidido en la importancia de la longitudinalidad en la atención infantil, pues consideran que de esta forma se disminuyen los ingresos infantiles, la asistencia a urgencias de pediatría y la mejor relación con los niños, niñas y familias.</p>
<p> "Esperemos que tanto por parte del Ministerio de Sanidad como de nuestros compañeros en el centro de salud haya sido un olvido accidental, y que no sea el deseo de que a niñas y niños no les atiendan los profesionales mejor formados para su atención, que son los pediatras y las enfermeras pediátricas, que trabajamos también para lograr la longitudinalidad en la atención de la infancia", han señalado el presidente de AEPap, Pedro Gorrotxategi, y el presidente de SEPEAP, Cristóbal Coronel.</p>
<p> Del mismo modo, han criticado que Sanidad tome como referencia el Real Decreto de Estructuras Básicas de Salud de 1984 sin tener en cuenta que en dicho Decreto aparecen como componentes de los Equipos de Atención Primaria los médicos de medicina general y pediatría, puericultura de zona, ayudantes técnicos sanitarios o diplomados en enfermería, matronas y practicantes de zona y auxiliares de clínica, adscritos a la zona y el personal preciso para desempeñar las tareas de administración.</p>
<p> La Asociación Española de Pediatría de Atención Primaria ya demandó hace unas semanas, en el marco del Día Mundial de la Infancia, "blindar la Pediatría en Atención Primaria para proteger la salud infantil en España", una reclamación parecida a la de las asociaciones de enfermería pediátrica, que también se encuentra "ausente" tanto en la propuesta del Ministerio de Sanidad como en las consideraciones de diversas asociaciones de enfermería comunitaria.</p>
<p> Es por ello por lo que la presidenta de la AEEP, Isabel María Morales Gil, la presidenta de FEDAEP, Diana Flórez Rodríguez, y la presidenta de la SEEN, Leticia Bazo Hernández, han recordado que llevan años reivindicando la "presencia indispensable" de la enfermera pediátrica en todos los niveles asistenciales.</p>
<p> Además, han subrayado su "papel insustituible" en Atención Primaria, donde su labor resulta "esencial" para garantizar una atención y unos cuidados seguros y de calidad a la población infantil y adolescente.</p>
<p> Las asociaciones también han recordado que el mismo Ministerio de Sanidad remarcó la importancia de velar por la seguridad desde el inicio de la vida durante la Jornada sobre Seguridad del Paciente celebrada el pasado mes de septiembre, en la que subrayó que los niños deben ser atendidos por profesionales especialistas en Pediatría para asegurar una asistencia segura, específica y de máxima calidad.</p>

Pediatras y enfermeras pediátricas de Atención Primaria lamentan que Sanidad les "ignore" en su Plan de Acción

Redacción 04/12/25 Tiempo de lectura: 3 min.

<p>Convocada por los sindicatos del Ámbito de Negociación, comenzará el 27 de enero y será cada martes de manera indefinida</p>
<p> MADRID, 4 (EUROPA PRESS)</p>
<p> Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación -SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde- han anunciado este jueves una huelga indefinida de todos los profesionales sanitarios a partir del próximo 27 de enero, y cada martes, por el rechazo del Ministerio de Sanidad a acordar un nuevo Estatuto Marco que mejore las condiciones laborales de los trabajadores.</p>
<p> Así lo han anunciado los sindicatos, en rueda de prensa conjunta, después de constatar que, tras cerca de tres años de negociación, el Ministerio que dirige Mónica García "no tiene intención de pactar un texto de la nueva Ley que realmente beneficie al conjunto del personal estatuario, sin excepciones y sin discriminaciones entre colectivos profesionales".</p>
<p> "El Ministerio de Sanidad ha rechazado alcanzar un acuerdo para aprobar un Estatuto Marco en el que tengan cabida todos los profesionales. Después de casi tres años de negociaciones, Sanidad no tiene intención de acordar un Estatuto Marco justo, útil y beneficioso para todos los trabajadores, sin privilegios entre colectivo profesionales", ha señalado la secretaria estatal del Sector Salud de UGT Servicios Públicos, Begoña Ballell.</p>
<p> De este modo, la huelga indefinida comenzará el próximo 27 de enero y se celebrarán los martes de cada semana, con carácter indefinido, hasta que se consiga un texto beneficioso para los profesionales. Los sindicatos aseguran que el Ministerio ha hecho "oídos sordos" a todos sus intentos de cerrar un texto normativo cuyo objetivo sea el interés común de todos los trabajadores y trabajadoras.</p>
<p> "Hacemos un llamamiento firme a todos los trabajadores del Sistema Nacional de Salud, ya que la unidad hace la fuerza y solo desde la movilización conseguiremos un Estatuto Marco que permita avanzar y garantizar un servicio sanitario sólido, moderno y capaz de responder a las necesidades de la ciudadanía. Este es un momento decisivo, no nos han dejado otra alternativa y vamos a responder con toda la determinación necesaria", ha destacado Ballell.</p>
<p> Según las organizaciones, desde el Ministerio de Sanidad, no solo no se ha querido avanzar en la negociación con los sindicatos legitimados y que representan al 100 por 100 del personal estatutario del SNS, sino que "la ha dificultado, entorpecido y dilatado al mantener y alimentar una negociación paralela con otras organizaciones fuera del Ámbito de Negociación".</p>
<p> "Sanidad ha entorpecido la negociación, ignorando a quienes representamos al cien por cien del personal estatuario. Tenemos representación en la mesa de negociación gracias a las elecciones sindicales, Tenemos derecho de defender el derecho de todos", ha señalado Ballell.</p>
<p> En este sentido, el presidente del sector nacional de Sanidad de CSIF, Fernando Hontangas, ha subrayado que la negociación ha sido "vulnerada y violada" por parte del Ministerio. "Las negociaciones paralelas del Ministerio nos parecen una violación del espacio legitimado", ha señalado, refiriéndose a las reuniones de Sanidad con CESM y SMS.</p>
<p> Las organizaciones acusan al Ministerio de que la última reunión fue el 6 de noviembre, poco después de la manifestación del 1 de octubre, y que desde entonces no han tenido más comunicación con el departamento que dirige Mónica García. "No nos han entregado el último borrador, nos dijeron que nos darían una nueva cita para abordar la clasificación y retribuciones. Seguimos a la espera", ha apuntado Ballell.</p>
<p>FRENTE COMÚN SINDICAL</p>
<p> SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde han lamentado que un Ministerio que forma parte de un Gobierno, que se autodefine como progresista y firmemente defensor de la sanidad pública, haya sido el único que ha tenido el "dudoso honor" de lograr un frente común sindical para convocar una huelga general en la sanidad de nuestro país.</p>
<p> Los sindicatos afirman que Mónica García no ha querido escuchar a los 10.000 profesionales que se manifestaron el pasado mes de octubre, frente a las puertas de su Ministerio, y, después de dos reuniones "infructuosas", ha paralizado la negociación con ellos, mientras sí avanzan con otras organizaciones que defienden intereses particulares de un solo colectivo sanitario, comprometiendo el interés general.</p>
<p>EL ESTATUTO MARCO ESTÁ NEGOCIADO EN MÁS DEL 99%</p>
<p> Recientemente, la ministra de Sanidad, Mónica García, aseguraba que el Estatuto Marco estaba negociado en más de 99 por ciento, sin embargo, las organizaciones confían en conseguir un nuevo texto que consiga cumplir con sus objetivos. "No vamos a tolerar que se afirme que en el Estatuto Marco está acabado en el 99 por ciento por parte de la ministra, cuando no hay nada más lejos de la realidad", ha resaltado Ballell.</p>
<p> "Veremos a partir de ahora cómo reacciona el Ministerio, creemos que la negociación no está cerrada, por eso hemos dado de margen a Sanidad hasta el día 27 de enero, para que pueda reaccionar y darnos otro texto mejorado", ha indicado Hontangas.</p>
<p> En este punto, han reiterado que una Ley tan "importante y necesaria" como el Estatuto Marco requiere de una acción de gobierno coordinada, como han trasladado de manera reiterada, tanto a Sanidad como al resto de ministerios implicados (Trabajo, Función Pública, Seguridad Social y Hacienda).</p>
<p>RETRIBUCIONES BÁSICAS Y JORNADA LABORAL "DIGNA"</p>
<p> Por último, han recordado los asuntos que siguen entendiendo "irrenunciables" en el Estatuto Marco para lograr avances y sobre los que aseguran que el Ministerio sigue sin querer llegar a un acuerdo. Es el caso, por ejemplo, de las retribuciones básicas que deben acompañar al nuevo marco de clasificación del personal del Sistema Nacional de Salud.</p>
<p> Los sindicatos también pretenden dejar sentadas las bases en la norma para una jornada laboral "digna y adecuada", que concilie la vida familiar y laboral del personal, además de otros aspectos relacionados con esta materia esencial en las relaciones de trabajo, y que se posibilite acceder a la jubilación anticipada y parcial de manera voluntaria.</p>

Los sindicatos convocan huelga indefinida para exigir un Estatuto Marco

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